日建の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格を取ると祝い金が出る所
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすい資格はやはり手当が低い。
教育体制は、人によって全く教えない人も...続きを読む(全122文字)

【良い点】
現場によるが、休みの希望は通りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直明けでそのまま日勤がある。夜勤もある為、体調を崩しやすい続きを読む(全77文字)

【良い点】
人当たりのいい温厚な人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人間が多く、自分だけのルールを持っているので面倒な人間に当た...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格も取得でき、身の回りの設備の点検が多い為、私生活でも役に立つ知識や経験がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
待機時間が多い為、じ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしていると思う
交通費や祝い金など、ちゃんと従業員に還元されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
受け持っている物件が、官公庁関係の建物が多いので安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現場の連携が全くとれておらず...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部やり方が気にくわない
一部の人に権力が集中し、みなその人のいいなりです
無駄な事ばかり社員にやらして
肝心な...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の50代だろうが誰でも採用するので
社員レベルはかなり低いです
人手不足なので仕方がないかも知れませんがもう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
お客様に直接感謝していただけるので、社会貢献度は高い。役所や、市の関係の建物があるので、その中でコミニケーション力がつきます。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地元ではNo.1のビルメンテナンス企業
主任以上になればそれなりに給料が貰える。頼りになる先輩や上司も中にはいる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)