日建の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格を取ると祝い金が出る所
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすい資格はやはり手当が低い。
教育体制は、人によって全く教えない人も...続きを読む(全122文字)

【良い点】
現場によるが、休みの希望は通りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直明けでそのまま日勤がある。夜勤もある為、体調を崩しやすい続きを読む(全77文字)

【良い点】
人当たりのいい温厚な人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人間が多く、自分だけのルールを持っているので面倒な人間に当た...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格も取得でき、身の回りの設備の点検が多い為、私生活でも役に立つ知識や経験がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
待機時間が多い為、じ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしていると思う
交通費や祝い金など、ちゃんと従業員に還元されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
受け持っている物件が、官公庁関係の建物が多いので安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現場の連携が全くとれておらず...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部やり方が気にくわない
一部の人に権力が集中し、みなその人のいいなりです
無駄な事ばかり社員にやらして
肝心な...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の50代だろうが誰でも採用するので
社員レベルはかなり低いです
人手不足なので仕方がないかも知れませんがもう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
お客様に直接感謝していただけるので、社会貢献度は高い。役所や、市の関係の建物があるので、その中でコミニケーション力がつきます。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あまりない。暇な時間が多いことかでしょうか。
市内の管理先が多くいいように見えるが裏を返せば従業員は色んな場所に移動を余儀なくされます。
【気...続きを読む(全203文字)

【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約内容によって給与が変わるため、同じ現場で同じ仕事をしていても給与に差が出る。ボーナスを貰える人と貰えな...続きを読む(全552文字)

【良い点】
業務に見合った年収だと思う。少ないとは感じなかった。
就業した期間が短いにも関わらず、賞与も一回につき1.6ヶ月分いただけてかなり多いと感じた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
成績を残すと最短でマネジメント職(課長)にあげてもらえる人が多かった印象。
マネジメント職になれば給与は差が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円～300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり差があった。仕事の内容や定量的な面は場所で差はないが、その部署間の差別的なものが働いていて感じられた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
総合職であれば一般的に給料は高いです。課長であれば600から800万円くらいの年収にはなるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣先によって異る
時給制なので退勤後に顧客から連絡があった場合、結局サービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も就業...続きを読む(全123文字)