この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に気に入られるかどうかで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準・社内規定ががあいまいなので気を付けた方が良い。就業規定...続きを読む(全193文字)
株式会社ウイン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社長に気に入られるかどうかで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準・社内規定ががあいまいなので気を付けた方が良い。就業規定...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社則がなく、いきなり勤務状況や制度が変わることがたびたびあった。正社員なのに、入社したら時給といわれたり、週休二...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、評価制度については完全に不透明で基準がわからない。
昇給、賞与についても一切、事前の説明やアナウンスもない為明細を受け取るまであるのか無いのかも分か...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はありません。自分で考えろしか言いません。
気分気ままに上の者の指示が変わるので大変です。選挙など政治絡みの嫌な事を強制的に押し付けられます。
月...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術職はフレックスタイム制を取り入れており、勤務時間は自分の裁量で調整できます。
とはいえ、取引先が動く時間に動くことが多いので、それぞれになんとなくの出...続きを読む(全178文字)
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個人のスキルアップは、自ら行わなければ望めないと思います。
会社として研修や勉強会のようなものに参加・開催はほとんどしていません。
そのあたりは個人主...続きを読む(全160文字)
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部署にもよるでしょうが、支店長や各部署のチーフが女性でなおかつ実力のある方が揃っていることもあって、女性にとってはとても働き易い環境だと思います。
職場...続きを読む(全225文字)
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会社には、スキルアップを図るような制度はありません。
上司からは、個人の利益に対する出資は必要ないと回答受けました。
資格に対する意識も低いです。
...続きを読む(全158文字)
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広島支店は、支店長が女性のため話がしやすかった。
個人での面談あり、支店長との距離も近く、働く環境について、より良くしようとする感じは見受けられた。
...続きを読む(全150文字)
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仕事にやりがいはあったが、残業が多く、見込み残業のため、残業代は一定上はもらえなかった。
見込み残業は30時間あったと思うけど、それ以上の残業はしていた...続きを読む(全157文字)
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大きな仕事も入ってくることもあり、やりがいはあった。
できないことも丁寧に指導してもらえた。
自分が頑張ってつくったものが、形になり、世の中に出て行く...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社ウイン |
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フリガナ | ウイン |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 3210万円 |
従業員数 | 243人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上道照 |
本社所在地 | 〒790-0002 愛媛県松山市二番町3丁目6番地5 |
電話番号 | 089-913-5500 |
URL | https://www.pro-win.co.jp/ |
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