ウインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
聞いた話では無借金経営であること、社員数規模にしては資本金が少し多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌取りが大変です。普通の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業部の方は良い方もいるようでしたが、開発部はギスギスした雰囲気が感じられあまり仕事を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は社長含め上層部と県内の議員に対しての忖度が多く、いろいろ大変そうでした。選挙ともなれ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長に気に入られるかどうかで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準・社内規定ががあいまいなので気を付けた方が良い。就業規定...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社則がなく、いきなり勤務状況や制度が変わることがたびたびあった。正社員なのに、入社したら時給といわれたり、週休二...続きを読む(全185文字)

【良い点】
面接に行くだけで簡単に登録ができました。その頃は人手不足だったらしく、とにかく面接後、即採用してもらいました。
一緒に働くスタッフとは仲良くし...続きを読む(全226文字)

給与、評価制度については完全に不透明で基準がわからない。
昇給、賞与についても一切、事前の説明やアナウンスもない為明細を受け取るまであるのか無いのかも分か...続きを読む(全124文字)

【良い点】
勤め先は官公庁の軽作業付き事務です。
請負業者がこの会社です。
フルタイムのパートとして働いていますが、社会保険や有給 残業手当など、規...続きを読む(全345文字)

入社後、終電続きの案件か炎上案件しか見たことが無い
管理職不在で客に強く出れないか、他社が手を引いている曰く付き案件で一発当てようという安易な経営戦略で...続きを読む(全244文字)

合同説明会に行った後、営業の方から面接に来るよう電話があった為に面接を受けての入社。
現場で必要とされていた能力が、スキルシートに書いている内容ではある...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)