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株式会社ウイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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スキルアップ
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退職理由
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ウインの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ウインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ウインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金に困っていなくて最低限の労働がしたい方は派遣社員としての入社はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや収入増を狙う...続きを読む(全95文字)

株式会社ウインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合同説明会に行った後、営業の方から面接に来るよう電話があった為に面接を受けての入社。
現場で必要とされていた能力が、スキルシートに書いている内容ではあ...続きを読む(全208文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウインの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

地域密着型ながら大手クライアント企業の案件実績もあるようなので、「地元で一定規模の仕事をしたい」「地方でも裁量を持って働きたい」という人には魅力的だと思います。続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社ウインの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    公共系や地域系の仕事を多く扱っているらしく、安定性という意味ではプラスだと思う。地域の過疎だけが心配だがすぐではないだろうし不安も薄目化も続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ウインの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    給与制度は勤続年数重視で昇給・手当があまり期待できない雰囲気がある。地元IT会社なので大きくは期待しない方が良いと思う続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ウインの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    制度自体はある程度整っている印象だが、現場の忙しさ・配属部門によって“制度を活かせるか”の差があるっぽいる。地方IT会社ゆえに“働き方の柔軟性”・“設備・...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ウインの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    地方拠点のIT会社ならではのアットホーム感がある反面、スケール・制度・チャレンジ度には限界を感じる人もいるだろうなと思う。大成したい人や向上心がめちゃくち...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ウインの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定型作業が基本なので難しいことは特になかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    清掃スタッフである以上やれる業務に限界があったため。...続きを読む(全90文字)

    株式会社ウインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になると社長が派遣先に訪問してきてフィードバックをもらえるようだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員は眼中にないと...続きを読む(全81文字)

    株式会社ウインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣事業は拡大していくと思います。
    この会社のメイン業務はIT系ですが、そちらの方は目立った商品を開発できているようにないのでどのくらい発展...続きを読む(全160文字)

    株式会社ウインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サボってても月収は変わらない。ある意味楽して稼げる仕事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っている人に対しては待遇を良くしたりす...続きを読む(全84文字)

    株式会社ウインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の施設の都合で土曜日に出勤がある代わりに月曜日が休みで病院の通院や銀行などには行きやすかった。続きを読む(全56文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社インビリティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時にいた上長ごとに配属される部署が異なる点

    課ごとにできる仕事のジャンルが違うため、キャリア形成に大きく変...続きを読む(全80文字)

    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望していた業務が出来なかった

    裁量労働制を取り入れているらしく、残業代がでないのは知っていました。ただ、出社...続きを読む(全120文字)

    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    選考のフローでお会いした方々が皆さん優しく、実際に入社してからも概ねイメージは変わりませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全143文字)

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状、人間関係の面で苦労することはほとんどなく、配属先にもよるがワークライフバランスは比較的整えやすい環境である。
    【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

    日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社に出社することがまず少なく、基本的に少人数で案件に配属され、かつ客先常駐のため、社員同士でのつながりはかなり...続きを読む(全84文字)

    ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前よりも、入社後に待遇がものすごくよくて驚いた記憶があります。年収は昇給率などでも変わりますので、入社前の予定年収をエージェントから聞い...続きを読む(全134文字)

    株式会社ニトロプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で聞いた内容と業務に大幅なギャップがありました。
    本気で入社を考えている場合、どのポジションでどんな仕事を任...続きを読む(全104文字)

    株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の伸び率が想像以上に低い。月給は毎年、数千円程上がっているが相対的に賞与が何故か減...続きを読む(全225文字)

    株式会社オプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何より人が魅力的で、良い人ばかりが集まっている点。成長意欲が高い人が多く、若いうちにこの会社で経験を積めたのは良かったと思っている。続きを読む(全72文字)

    株式会社清談社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ウインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウイン
    フリガナ ウイン
    設立日 1997年6月
    資本金 3210万円
    従業員数 243人
    決算月 3月
    代表者 村上道照
    本社所在地 〒790-0002 愛媛県松山市二番町3丁目6番地5
    電話番号 089-913-5500
    URL https://www.pro-win.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1336087

    ウインの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。