九州工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
周りの会社と比べて高い。成果を上げた分はしっかり給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ拘束時間が長く、労働に見...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インセンティブは評価が比較的公平で、頑張れば頑張った分だけ稼ぐことができる評価制度だった。手数料に対する歩合の割合としても比較的高く、努力を...続きを読む(全279文字)

【良い点】
営業は成果を残せばわかりやすく上がっていった。逆に成果を残せなければ据え置きという非常に分かりやすい評価制度
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若手のうちから大きな裁量を持って挑戦できる環境があり、自分自身の成長を強く実感できる会社でした。年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価してもら...続きを読む(全572文字)

【良い点】
月給は固定でした。賞与が年2回あり、仕入れ棟数と販売利益の成績で評価されます。利益よりは棟数の方が成績評価が高いです。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
テスト受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人やりすぎます。結局学生の延長みたいな感じなので何がどこまでできるようになるかと...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全くない場合、基本給が低いのであまり月の収入がもらえないこと。
賞与は多めと思うが、基本給や昇給幅はそれほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
評価に関して頑張った分だけ評価していただくことができ、給与にも反映していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)

【良い点】
「入社何年目以降でなければ昇進できない」といった年功序列の縛りが一切ありません。
新卒・中途、あるいは過去の経歴に関係なく、「今、どれだけの...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が店舗間で差が激しくやる気がなくなった。自分の業績ではなく店舗の業績で賞与額が決まるため...続きを読む(全141文字)