この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上の10%が歩合となる為、配属店舗が非常に重要。勝ちどきやベイエリアであれば働き方によって稼げるが、他のエリアだとそこまで稼げないのに労働時...続きを読む(全159文字)
ロイヤルハウジング株式会社 報酬UP
ロイヤルハウジング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロイヤルハウジング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にロイヤルハウジング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
売上の10%が歩合となる為、配属店舗が非常に重要。勝ちどきやベイエリアであれば働き方によって稼げるが、他のエリアだとそこまで稼げないのに労働時...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業なので、とにかく結果が第一になります。
営業成績の良い方であれば、年収1000万を超えることができるので、そういった点ではモチベーションも...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】新卒の手取りは営業職で23万5千円、営業事務職は21万5千円である。賞与は年に2回と仰っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
歩合があるので年収につながってくる
固定給でも25万ほど支給されるので安定している。
歩合はやればやるだけもらえるので、都心部の店舗であればか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎月の給与の他に年3回のインセンティブがあった。インセンティブはやればやっただけ自分に返ってくるので、自分の努力がそのまま数字に反映され、やり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給プラス歩合になると思うので、やりがいはあるかかと思います。店によるかもしれませんが、反響や来店など、お客様担当も平等に回している感じです...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性は優遇されるため、何か業務改革等行うと評価をしてもらえる。
結果を出せばある程度昇給してもらえる。
しかしスタートが安すぎたため、上がって...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるがパワハラがひどい。何をやっても嫌味を言われてやる気がなくなる。休日出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に数字を上げていればインセンティブが入ってくるため、成績がダイレクトに収入につながってくる。成績が上がれば評価も高くなり社内でのキャリア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業の人は自分の頑張り次第で
収入に繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無く、社長、上司に
気に入られるか否か。...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
歩合制のため、数字がそのまま金額に反映される。頑張った分だけお金として返ってくるのはやりがいがあった。優秀社員には賞与が与えられるが、それも数...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく緩い会社です。数字が悪くても怒られることがありません。のんび仕事をしたい方にはよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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営業会社なので成績次第です。基本給は高くはないですが経験者はある程度考慮してくれるらしいです。ただし、入社してからの昇給はあまり望めないのでやっぱり歩合で...続きを読む(全151文字)
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宅建持ってれば15000円ぐらい手当てつきます。
後は売り上げしだいで歩合がもらえます。
賃貸ならがんばっても500万がいいとこ。それ以上は役職がつか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
宅建を取ると手当が出るが、他の不動産に比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産なのに住宅手当はなし。福利厚生は全くもって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
老人ホームを紹介する高齢者部門と、リゾートの売買で業績が保たれているのかも知らないが、賃貸と売買は常に業績が伸び悩んでいる。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるとは思うが、教育係はおらず、また学べ方式に近い。知識をつけて仕舞えば、あとは単純作業といっても過言ではな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人が顧客管理を行っている為、休日でも関係なくひっきりなしに店舗からもお客様からも連絡が来る。また、引継ぎ体制がな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若い人材に対しては、かなりの希望や可能性を抱いているという印象があります。
若い方たちにとっては成長出来る環境だと思いますし、チャンスもたくさ...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはシフト制で休みを取ることになります。
他の営業の方たちと上手く休みを調整する必要があるので、場合によって...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】営業事務職の仕事内容は、①来客対応やお茶出しなどの一次接客、②明細書や成績集計などの書類作成・整理、③集客サポートや勤怠管理などの営業サ...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】研修が充実しており、ビジネス・実務研修の後配属後にも研修があるようだ。さらにeラーニングでは100種類の講座から選択できると伺った。
...続きを読む(全145文字)
【社員から聞いた】飛び込み営業はなく、完全に反響営業型だと仰っていた。店舗によって雰囲気を合わせる必要があり、例えばデパートに入っている所では清潔感を重視...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く20歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月5万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)
会社名 | ロイヤルハウジング株式会社 |
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フリガナ | ロイヤルハウジング |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 木原寛 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目10番1号 |
電話番号 | 03-3367-1811 |
URL | https://www.royal-h.jp/ |
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