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【良い点】
年収に関しては残業代があるから成り立っているという感じ。若手でも成果を出せばしっかりと評価される体系はホワイトと言えるだろう。働いた分の報酬...続きを読む(全81文字)
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オープンハウスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）
株式会社オープンハウスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎月の固定給が高く設定されているため、生活は安定する。個人や課の成績により賞与額にかなり差が出てくる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収はマジで高い、プライベート無視して稼ぎたいなら良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
高いが見合わない給料って感じ、プライベ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
数字を残せばボーナスも多くもらえるため、年収、評価制度には満足していました。稼ぎたい人ならいいと思います続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分の能力以上の給与をもらうことができると思う。一年目から年収700万以上も稼ぐことができ、3年目以降からは1000万も場合によっては稼げる...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
基本給高い。成果出せばボーナスもしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と給料は見合っていないので、もう少しあげた方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オープンハウスは成果主義を重視しており、自己責任を持って仕事を進めることが求められます。この点においては、やりがいを感じることができました。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスが他社に比べてかなり良いです。
あまり成績が良くないマネージャーでも年収1000万円は超えてくる。
トップレベルのマネージャーであれ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
僕は当時営業として入っており、成績もそこそこ出てました。オープンハウスの普通の基準なら下限で賞与50万以上はくだ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
固定給は非常に高く、成績次第ではボーナスも高いので給与面は非常に良い。住宅補助などは無いが、交通費はちゃんと支給される。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
オープンハウスの年収は、実力主義の評価制度により、年齢や経験に関係なく高収入を目指せる点が魅力です。成果に応じたインセンティブ制度が整ってお...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
売れば稼げる。
インセンティブは全て賞与になるため
1回に入ってくる額は大きいが賞与まで待たなければならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
頑張った分だけお給料に反映されるので、入社理由に多い稼ぐ人間になるは実現できる会社だと思います。
ただし、頑張ったところで自分のボスがセンタ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収評価制度に関しては透明性があっていいと思う。頑張れば給与がもらえるし、契約がなくても生活できるくらいはもらえる。
すべて定量で今っている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人々は日々、さまざまな出来事に巻き込まれながら生活を送っています。仕事、学校、家庭、そして社会生活と、どれもがそれぞれの役割を果たし、個人の...続きを読む(全683文字)
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【良い点】
年収はまずまずだが時給にすると、なかなかしんどいものがある。残業も時間を管理されてなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換...続きを読む(全87文字)
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オープンハウスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
成果と報酬がしっかりと連動しているところはよかった。自分が担当していた営業分野のスキルは身についたので、次の会社では柔軟に新たなスキルを取り...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周知の事実だと思うが、拘束時間は当たり前に長い。やはり、自分の時間外持てないことが大きい。休みの日でも上司や取引...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、ノルマへの圧、サービスでの休日出勤がキツかった。宅建試験時期には強制で勤務時間前後に3時間ほど勉強させ...続きを読む(全80文字)
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営業なので休みの日や勤務時間外にお客様から連絡が来るのは仕方がないと思っている。しかし、上司からのノルマへの圧力...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
家を買うという人生において大きなイベントに立ち会うことができる。家を買うと考えていない人にもメリットをお伝えして家を購入していただき決断でき...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バランスを取りたい人は絶対来ない方がいい。新卒の企業説明会では火曜も水曜は絶対休み、有給も取れ...続きを読む(全195文字)
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なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めさせてくれない、休日出勤当たり前で勤怠もつけられない。
休みの日も出るのが当たり前と言う圧...続きを読む(全187文字)
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自分のやり方、考え方次第ではどこまででも成長できるし稼げる。無限に働けるなら給料ももらえるしいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若いうちからバリバリ働き、活躍できる環境が整っている。道に立っての営業でなかなか厳しいが、この企業で勤めた後にどこで勤めてもなんとも思わない...続きを読む(全185文字)
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まじでない
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やめれない、やめさせて貰えない、ほとんどの人が退職代行サービスを使ってるか音信不通になるか続きを読む(全77文字)
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不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
エスリードの良い点は、年収が単純な固定給だけで決まるのではなく、本人の成果や行動量、実績の積み上げが収入に反映されやすいと感じる点です。年功...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
年収も職種の中では良く、評価制度もかなり具体的かつ詳細に決まっている。
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出来ることはなんでもやってと...続きを読む(全117文字)
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今時年功序列を大事にしています。いくら目に見えて分かる結果を出しても何もしていない長くいる人が評価され、頑張った...続きを読む(全153文字)
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特に良いわけではないが悪いわけでもなく不満はなかった
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コロナ時だったので賞与は出なかったが仕方がない...続きを読む(全103文字)
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新卒の基本給はとしては高めで嬉しいスタートになりました。個人の営業成績と店舗の目標達成が賞与へ反映されるので、努力が収入に結びつきやすいです...続きを読む(全183文字)
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グループ会社が土地を仕入れて、自社だけの扱いで販売できるのは良い点であり、反響もローテーションで回ってくる。
他社の不動産会社と違い、専任物...続きを読む(全338文字)
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営業は数字次第なのでわかりやすいと思う。
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営業ではないので、評価制度がわかりにくい。年収が上がる見込...続きを読む(全101文字)
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自分で立てた目標が達成できれば評価される。
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目標設定が自分の立てたい目標ではなく、上司が評価しやすい...続きを読む(全149文字)
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昇給については、人事評価制度が運用されており、恣意的な評価を避けようとする制度設計がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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業界最大手のpm会社のため、年収もかなり高い水準である。とくに課長代理クラスからは1000万超えるのはざらであり、年々賞与などのペースアップ...続きを読む(全173文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オープンハウスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウス |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,192人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 鎌田和彦 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目13番9号 |
NOKIZAL ID: 3179741
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