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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康・生活面では、健康診断での女性特有の疾患の検査、卵子凍結の補助金によるサポートなどがあり、なかなか充実していたと思います。続きを読む(全69文字)
株式会社オープンハウスグループ
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【良い点】
健康・生活面では、健康診断での女性特有の疾患の検査、卵子凍結の補助金によるサポートなどがあり、なかなか充実していたと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の女性は若い独身の女性が少数しかおらず、男性社会です。フロアの端にパートの女性が数名いるだけで、社内で中年女...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスが課長クラスを怒鳴りつけ、怒鳴られた課長クラスが主任クラスをネチネチ叱っていました。パワーハラスメント...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
完全に能力主義。4半期ごとに表彰式があり、売上目標を達成する為に朝礼でのモチベーションはかなり高いものがあります。また売上次第で一気にマネー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社では、宅建取得のために毎週テストを実施していたり、講習があったり、試験前は業務時間中に勉強させてもらえたりと取得に向けたフォローがしっか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業に関しては細かく契約手法や地域、価格差などが評価基準に反映されている
と思います。内勤業務に関しては評価基準が曖昧で半期に一度、自己評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性ならではの悩みの相談に乗ってくれます。また、生理休暇が月に一回取れます。ロリエがトイレに常設されているのがありがたいです。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に体育会系です。常に大声を出さないとマネージャーから指摘を受けてやり直しをさせられます。挨拶も話すのもハキ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社の将来性や安定性に魅力を感じたため入社しました。年収も他社と比較して高めであることも要因の一つです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワーク。季節によって業務に追われる月と全く仕事がないような極端な傾向にあった。残業関するルールが厳しく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒採用でこの企業にしか受からなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なのでノリが合わないと本当にしんどいと思う。営...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
そこそこ有名な体育会系企業と聞いていたため不安があったが、入社後の感想としては年々社内の環境整備が進んでおり、福利厚生は結婚・出産補助金がか...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
アルバイトには気をつかい、無理をさせない雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は若い世代しかおらず、子持ちの女性...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アルバイトでも宅建を取得していれば時給がプラスになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が執務室内で社員に怒鳴る姿を み...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事業は確実に伸びつづけているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い次元で成長を続けるには社員の負担は相当大きいのだと思い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業務がブルーオーシャンに広がっており、手をあげればやりたいことができる。成長は経験の数が差をつけると思うがそれを達成してくれる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務がブルーオーシャンに広がっており、手をあげればやりたいことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの手つかずの業務が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職の席はたくさん空いているのは事実。狙うことを目標にするとやりがいにもなる。そういった意味では日本でも有数のやりがいを感じれる企業だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
「社員の士気」が高い企業で1位に選ばれるほど、全社員の士気が高い。
8年間の平均成長率1位であり、2023年で1兆円到達見込みがあり会社の成...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与年2回、昇給年1回、昇格年2回、各種資格取得で報奨金あり。
課長以上の昇格には資格取得の条件あり。
5年以上在籍した社員本人もしくは配偶...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
定時に帰ることができるのでしっかりとワークライフバランスはとれる。
業務が終わらない時は残業をするが、残業は義務ではないので調節しやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若いうちからチャンスがたくさんある。自ら積極的に進んで仕事を取りに行くことに関しては会社の風土としてあり、成長幅は大きい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子供がいる方でも時短勤務で出勤数も調節しながら、結果を残しつつマネージャーとして活躍している方々もいます。
社内では女性活躍推進室が設置して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によってはしっかりと定時に退社できる環境のため、スキルアップの勉強やプライベートの時間などもしっかりと確保できています。
年末年始などの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
宅建取得に関しては部署でしっかりとサポートしてもらえる環境が整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ意欲があって...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウスグループ |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 197億5010万円 |
| 従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
| 売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 荒井 正昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 932万円 |
| 電話番号 | 03-6213-0778 |
| URL | https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte |
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