國場組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
公共事業が主な仕事なので一生安泰です。建設業なのでやりがいもあります。文字通り、地図に残る仕事です。地元では知らない人がいない超有名企業なの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰れる会社という意味ではいいと思います。
考えずともやっていけないこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の知名度があるため、取引業者からの信頼度があり、仕事がしやすい。管理職以外は、休日手当、残業手当が、満額支払われる。去年から新ユニホーム...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしているので安心して働けます。大企業ならではですね。ただ給料は勤続年数があってもそこまで上がりません。バリバリ働いてバリバ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
あまりにのんびりしているので将来が心配になること必至です。親方日の丸、公共工事ばかり担当している部署はのどかなもので、ノルマを盾に追い詰めら...続きを読む(全165文字)

【良い点】
いい意味でぬるま湯でした。可もなく不可もなし。創業家が自民党の国会議員を輩出していたりと、政治との結びつきが強い巨大ゼネコンです。のんびり定...続きを読む(全243文字)

【良い点】
資格支援制度などがあるので資格取得がやりやすく、資格取得後は資格手当もつくので仕事が終わってからの勉強でもがんばれる。
技能講習などは無料で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最初は、補助的な仕事が多いが年数がたって仕事を覚えてくると一人で仕事をまかせられるようになり責任がかかってくるが仕事を終えたときは達成感があ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業は100％支給される。
宿直手当や土曜日、日曜日に出勤した場合の手当が出るのでがんばって出た分に関しては給料に反映されるのでありがたい。...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結論から言うと、会社全体としては柔軟な制度が整っていますが、その恩恵を受けられるかどうかは「個人の立ち回り」に大...続きを読む(全609文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は余りありませんと説明されてましたが、(派遣先にもよるとは思いますが)ほぼ毎日残業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
早めに伝えれば土日でも休みを取ることはできなくもない(ただし比較的暇な店舗に限る)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制度や年次有給休暇の取得促進など制度面が整っており、設計・本社部門では在宅勤務も活用できる。業務を計画的に進めれば、仕事と私生活の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
労務管理や残業管理は、制度が確立しており、会社全体として根付いています。
たとえば、残業が多い傾向にある社員に対しては、該当社員にのみ忠告す...続きを読む(全241文字)

【良い点】
現場を持つ職種柄、どうしても業務量が増える時期はある。
ただ、会社として残業を減らそうという意識はかなり高まっていると感じている
現場への直...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月末月初、長期連休明けは業務が立て込んでバタバタするが残業もほとんど無い
長期連休は長い
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
支店や本社などの間接部門ではフレキシブルな働き方が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中する傾向にあり、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
リモートワークをしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署からのリモートに対する文句が出ており、部署によって差があった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に仕事の予定が入っていない日であれば、有給は承認してもらえました。
また、事務職の方は基本的には定時で帰れる日がほとんどで、営業に比べワー...続きを読む(全192文字)