ホシザキ四国のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
サービス体制も営業体制もお客様のことを考えて動いているため、飲食業界が無くならない限り、仕事は無くならないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業の女性社員がほとんどいなくて、頼れる人がそばにいなかった。産休育休も取れるが、取得しているのは事務の方ばかり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的に土日休みであり、プライベートと仕事の両立は図れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日によって土曜出勤があるため、有給をそこに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お客様の力になれたとき、とてもやりがいを感じた。上長も良い人だったため、お客様のために親身になって相談をうけており、とても良いと思った。続きを読む(全74文字)

【良い点】
住宅補助などは他の会社なみだと。有給休暇はかなり取りやすい。社内の研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食は多いがそ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休等はグループ会社全体の取組みでクルミンを取得しているので、とても取りやすいと思います。
なんなら実績作りのために是非是非お願いします...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)