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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務体系は、土日が休みになっている。年末年始・5月・8月に長期連休がになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社休みの他に有給休暇...続きを読む(全212文字)
ミネベアアクセスソリューションズ株式会社
ミネベアアクセスソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務体系は、土日が休みになっている。年末年始・5月・8月に長期連休がになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社休みの他に有給休暇...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホンダの子会社なので福利厚生はとても充実しております。また、労働組合もありますのでとても働きやすい会社だと思います。食堂完備の会社で会社から...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。
能力がある人は自由に仕事ができ評価されやすい。
能力がない人でもそれなりの立ち位置をキープできる。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生は宮崎では充実している。有休も取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の傾向は、管理能力重視になって...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
休暇は取り放題です。みんな、好きな時に好きなだけ休みが取れるので有給に関しては最高に恵まれている環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月必ず有給が取得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系だからか人を育てるという雰囲気が全くない。優秀な人ほど離職して...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
何も考えなくても、仕事が舞い込むから
仕事ではなく、作業をしていればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と言われる人種のマ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
グローバル企業なので色々国の方だと仕事が出来てとても楽しい会社です。一方グローバル企業なので毎日がとても忙しいです。
毎月新機種が立ち上がり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同僚はいい人たちが多かった。若手は教育されないまま、どんどん仕事をふられるので、否が応でも成長させられると思う。学ぼうという意欲があれば、他...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の出入りが激しい。一年の間に退職者が多数いることから考えると、あまり社員を育てる風習は無いと思うし、技術の継...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ホンダの福利厚生なのでなかなか良い
一応、組合もあり毎月組合費が取られる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがホンダと一緒なので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社と海外拠点の扱いが全く違うため、一概には言えないが、宮崎本社は組合に守られているため、ワークバランスがとりやすい。残業なしの日もある。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間が最大でも22時前まで。ただし、栃木ではみなそれ以降もサービス残業をやっているとの話をよく聞きます。
四時間残業の際には夜飯が無料で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業時間は月40時間と決まっており、それ以上は名目上残業できないことになっている。また、有休も確実に消化するよう組合から働きかけがあるため、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理部門に限って言えば人は穏やかで皆ぼーっとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しだが、専門性は低く皆やる気がな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
HONDAの完全子会社として守られており、福利厚生面も充実している。有給休暇取得100%を目指しており、取得しやすい環境である。こういった仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
組合の力が強いため有給が取りやすい。取得日数にノルマがあるため有給消化が必須になる。また、休日出勤した場合は必ず代休が与えられる。残業時間も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
目立てば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が全体的にいい加減で、もちろん管理職もいい加減なため、部下の仕事を把...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
設計レビューが極端に厳しい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともにモチベーションの低さが目立っており、随所で責任の丸...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
有給の消化は積極的に促されます。休暇が余るようだと管理職から叱責されるため、みんな計画的に取得しています。だいたい月に一二回は有給をとってや...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
組合員は、発生有給休暇を100%消化することを労使で合意しており、年間最大20日の有給休暇取得しなければならない。取得しないときは上司(管理...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社の本田と一緒なので、かなりいいと思います。
交通費は10万まで、保険の社割あり、積立年金あり等。
結婚祝や出生祝もあります。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げれば必ずと言っていいほど任せてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや設計思想がなく過去の踏襲で設...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時間が決まっているので、よていがたてやすい。大きい会社なので無理な労働はないでしょう。残業はたまにあるくらいで、残業、休日出勤は強制的ではな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本田技研の100%子会社のため、安定している。国内の工場のスリム化を図り、海外に拠点を拡大していることで、収益が更に安定していると感じてい...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | ミネベアアクセスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミネベアアクセスソリューションズ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 21億5000万円 |
| 従業員数 | 933人 |
| 売上高 | 274億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤金男 |
| 本社所在地 | 〒880-0212 宮崎県宮崎市佐土原町下那珂字和田山3700番地 |
| 電話番号 | 0985-73-1211 |
| URL | https://minebea-accesssolutions.com/ |
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