この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月必ず有給が取得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系だからか人を育てるという雰囲気が全くない。優秀な人ほど離職してお...続きを読む(全207文字)
ミネベアアクセスソリューションズ株式会社(旧:株式会社ホンダロック) 報酬UP
ミネベアアクセスソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月必ず有給が取得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系だからか人を育てるという雰囲気が全くない。優秀な人ほど離職してお...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も考えなくても、仕事が舞い込むから
仕事ではなく、作業をしていればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と言われる人種のマネ...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバル企業なので色々国の方だと仕事が出来てとても楽しい会社です。一方グローバル企業なので毎日がとても忙しいです。
毎月新機種が立ち上がり休...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同僚はいい人たちが多かった。若手は教育されないまま、どんどん仕事をふられるので、否が応でも成長させられると思う。学ぼうという意欲があれば、他の...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の出入りが激しい。一年の間に退職者が多数いることから考えると、あまり社員を育てる風習は無いと思うし、技術の継承...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ホンダの福利厚生なのでなかなか良い
一応、組合もあり毎月組合費が取られる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがホンダと一緒なので祝...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社と海外拠点の扱いが全く違うため、一概には言えないが、宮崎本社は組合に守られているため、ワークバランスがとりやすい。残業なしの日もある。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間が最大でも22時前まで。ただし、栃木ではみなそれ以降もサービス残業をやっているとの話をよく聞きます。
四時間残業の際には夜飯が無料で食...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業時間は月40時間と決まっており、それ以上は名目上残業できないことになっている。また、有休も確実に消化するよう組合から働きかけがあるため、有...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理部門に限って言えば人は穏やかで皆ぼーっとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しだが、専門性は低く皆やる気がない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
HONDAの完全子会社として守られており、福利厚生面も充実している。有給休暇取得100%を目指しており、取得しやすい環境である。こういった仕事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
組合の力が強いため有給が取りやすい。取得日数にノルマがあるため有給消化が必須になる。また、休日出勤した場合は必ず代休が与えられる。残業時間も厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
目立てば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が全体的にいい加減で、もちろん管理職もいい加減なため、部下の仕事を把握...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
設計レビューが極端に厳しい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともにモチベーションの低さが目立っており、随所で責任の丸投...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
有給の消化は積極的に促されます。休暇が余るようだと管理職から叱責されるため、みんな計画的に取得しています。だいたい月に一二回は有給をとってやす...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
組合員は、発生有給休暇を100%消化することを労使で合意しており、年間最大20日の有給休暇取得しなければならない。取得しないときは上司(管理職...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社の本田と一緒なので、かなりいいと思います。
交通費は10万まで、保険の社割あり、積立年金あり等。
結婚祝や出生祝もあります。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げれば必ずと言っていいほど任せてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや設計思想がなく過去の踏襲で設計...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時間が決まっているので、よていがたてやすい。大きい会社なので無理な労働はないでしょう。残業はたまにあるくらいで、残業、休日出勤は強制的ではない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本田技研の100%子会社のため、安定している。国内の工場のスリム化を図り、海外に拠点を拡大していることで、収益が更に安定していると感じている...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有休の取得、フレックスに関して、あまり制限を受けない点。
断られることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が少なく、若い女性にはみんな優しいです。
産休・育休も取りやすく、有休も翌年に繰越さないように消化しないといけないので取りやすいです。みん...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
自動車業界なのでそう簡単には倒産する事はないと思う。また、歴史も長くそれ成りに現在の主流の技術力は備え兼ねているのではないかと思います。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自動車会社の100%子会社になっているので、福利厚生の面ではとても充実していると感じます。また、会社の歴史も長いので組合の力もあり従業員として...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人間性の良い人が多い点。
栃木、宮崎の両方で勤務したが、キツい人は少なかったと思う。
管理職の一部はフロアに響き渡る声で部下を叱責し、休職に追...続きを読む(全191文字)
会社名 | ミネベアアクセスソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミネベアアクセスソリューションズ |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 21億5000万円 |
従業員数 | 1,044人 |
売上高 | 283億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斎藤金男 |
本社所在地 | 〒880-0212 宮崎県宮崎市佐土原町下那珂字和田山3700番地 |
電話番号 | 0985-73-1211 |
URL | https://minebea-accesssolutions.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。