ＣＷパスカの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
店舗によるが、大きい店舗のほうが正社員になりやすく、残業申請などもだせる。小さい店舗だと、正社員＝店長のような感じなので、シフトの自由がきく。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
アルバイト、契約社員、正社員とあるが
アルバイトはある程度誰でもなれて、契約社員も簡単になれる。正社員はあまりなっている人は少ない印象。新卒入...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平日ならある程度シフト融通が効くことが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほぼ休み取れません。
有給の取得ですら土日だと...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは悪くなく、新卒の夏でも10万円程度は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほとんど入りません。
次長クラスになっ...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
Excelを使うことが多く、大体の操作は覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職場で使えるスキルがほとんど身につかないと思...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくオーバーワークです。残業代もでないのに数時間残業してる人が毎日のようにいます続きを読む(全73文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
本社の会社の人たちは結構なんでもやる気があってプランが決まってるなら実行することは構わないといっている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますが明らかに女性に対する対応の方が手厚いです。
職場も女性が結構多いです。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
店舗によりますが夜遅くまで開いている所は少ないので女性も安心して働ける職場だと思います。女性の正社員の方も多くいらっしゃるので男だから女だから...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• インターン

【良い点】
社員もシフト制なので勤務時間もしっかり法律で定められた労働時間で、休みもしっかり取れるイメージです。
店舗当たりの社員の数が多く、休みが取りや...続きを読む(全209文字)