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株式会社ホットスタッフ尼崎

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホットスタッフ尼崎の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスタッフ尼崎の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスタッフ尼崎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホットスタッフ尼崎の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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ホットスタッフ尼崎の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ホットスタッフ尼崎の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホットスタッフ尼崎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に後先ない人間で、やる気、根性大好きな人しかやっていけない会社だと感じました。上...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホットスタッフ尼崎の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホットスタッフ尼崎の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと結果や成果が出せる営業マンであれば、個人としての成長はできるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金の...続きを読む(全184文字)

株式会社ホットスタッフ尼崎の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性と女性で、性別による仕事内容の差はありません。色んな意味で平等です。完全な成果主義ですから、昇進にも男女差はありません。
【気になること...続きを読む(全192文字)

株式会社ホットスタッフ尼崎の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をガムシャラにやりたい方には合ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を四六時中持っているので、夜間、休日に心が休ま...続きを読む(全181文字)

株式会社ホットスタッフ尼崎の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをやらせてくれる会社。上司も意見を聞いてくれて、さらに提案してくれたりなど、どんなことでも挑戦させてくれるのでスキルアップ...続きを読む(全283文字)

株式会社ホットスタッフ尼崎の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はひとつもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いのとパワハラが問題です。責任者の人間がとにかく...続きを読む(全223文字)

株式会社ホットスタッフ尼崎の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】なし
【気になること・改善した方がいい点】
まず入社する前に面接に行くことも辞めた方がいいと思います。歩合はほぼないと思って下さい。続きを読む(全74文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力仕事。お客様次第では休憩に行けない日もある。

矛盾のある指示がある↓
・前提として、1家族2時間で...続きを読む(全216文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の幼稚園が近所で
送った足でそのまま仕事に行ける事。
ママ友も働いており楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全142文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、広報の方と入社前にキャリア面談をしたのがきっかけです。
当時、就活の際、自分の軸がわからず、困ってたとき、広報の方とSN...続きを読む(全124文字)

株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様や荷物、便の情報など、常に考えることは多く、マルチタスクが身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒールで1日中...続きを読む(全135文字)

有限会社グローバル検査の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 とび職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIに影響されにくい業界で資格取得と実務経験を積み、手に職をつけたくて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の検査スタッフ...続きを読む(全576文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が合わない性格の人だと色々なところでストレスが出てきます。会話が噛み合わないと希望条件の派遣先にもたどり...続きを読む(全82文字)

株式会社ユニバーサル・セキュリティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な時間帯で仕事があるため自分の生活リズムに合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いが賃金が安い。時給をあげ...続きを読む(全80文字)

株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層にエンジニア出身の人がいて、エンジニア視点で物を見ていると言っていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実際現場に入って...続きを読む(全129文字)

株式会社セノンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
募集だと健康診断が会社負担とかなってるけどそれは嘘です。自分は前職で受けた健康診断が有りましたのでそれを提出しま...続きを読む(全103文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の給与にずれがあった。
後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

ホットスタッフ尼崎の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホットスタッフ尼崎
設立日 2012年9月
資本金 2000万円
従業員数 11人
代表者 立山豊
本社所在地 〒660-0881 兵庫県尼崎市昭和通3丁目90番地1尼崎K.Rビルディング2階
電話番号 06-6435-8011
URL https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0928
NOKIZAL ID: 2473197

ホットスタッフ尼崎の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
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(証券コード:7047)
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