ホットスタッフ尼崎の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
しっかりと結果や成果が出せる営業マンであれば、個人としての成長はできるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男性と女性で、性別による仕事内容の差はありません。色んな意味で平等です。完全な成果主義ですから、昇進にも男女差はありません。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事をガムシャラにやりたい方には合ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を四六時中持っているので、夜間、休日に心が休ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分のやりたいことをやらせてくれる会社。上司も意見を聞いてくれて、さらに提案してくれたりなど、どんなことでも挑戦させてくれるのでスキルアップ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に後先ない人間で、やる気、根性大好きな人しかやっていけない会社だと感じました。上...続きを読む(全176文字)

【良い点】なし
【気になること・改善した方がいい点】
まず入社する前に面接に行くことも辞めた方がいいと思います。歩合はほぼないと思って下さい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給与は同じ業種でも比較的高めに設定されていて、仕事も週5日間ちゃんとあるので安定して稼げます。評価によって昇給のチャンスがあるので、真面目に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年2回の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
配属場所と上司によるって感じです。
当たり前ですが数字をこなしていないといい評価はもらえませんが事業課や会員事業課は評価軸が曖昧で大きなミス...続きを読む(全252文字)

【良い点】
中途入社だと営業未経験でも年齢や職歴に応じた金額で設定される点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はそこまで金額が大きくなく、A評...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実績で評価されるため、わかりやすい。
成果を出せば還元される体制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価は殆どな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
月の給料は一般的なので不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない点。IT職の調子がよかったとしてもコンタク...続きを読む(全135文字)

【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、やったらやった分だけもらえるのは間違い無いです。賞与も頑張りが認められれば加点される。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な上、常に忙しい為、
給料とのギャップはある。面談など（何が出来てるかのチェック込み）で
時給アップなど...続きを読む(全91文字)

【良い点】
決定した給料が下がりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
決定した給料は上がりません。評価制度は知る限りありませんでした。...続きを読む(全110文字)