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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホットスタッフ尼崎の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスタッフ尼崎の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスタッフ尼崎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホットスタッフ尼崎の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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ホットスタッフ尼崎の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ホットスタッフ尼崎の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ホットスタッフ尼崎の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと結果や成果が出せる営業マンであれば、個人としての成長はできるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金の法...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホットスタッフ尼崎の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホットスタッフ尼崎の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性と女性で、性別による仕事内容の差はありません。色んな意味で平等です。完全な成果主義ですから、昇進にも男女差はありません。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

株式会社ホットスタッフ尼崎の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をガムシャラにやりたい方には合ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を四六時中持っているので、夜間、休日に心が休まる...続きを読む(全181文字)

株式会社ホットスタッフ尼崎の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをやらせてくれる会社。上司も意見を聞いてくれて、さらに提案してくれたりなど、どんなことでも挑戦させてくれるのでスキルアップで...続きを読む(全283文字)

株式会社ホットスタッフ尼崎の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はひとつもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いのとパワハラが問題です。責任者の人間がとにかくパ...続きを読む(全223文字)

株式会社ホットスタッフ尼崎の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に後先ない人間で、やる気、根性大好きな人しかやっていけない会社だと感じました。上の...続きを読む(全176文字)

株式会社ホットスタッフ尼崎の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】なし
【気になること・改善した方がいい点】
まず入社する前に面接に行くことも辞めた方がいいと思います。歩合はほぼないと思って下さい。続きを読む(全74文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界大手で今のところ登録者に困ってはいない。流入がないとキャリアアドバイザーとしては厳しいため有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

株式会社サツキャリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足なのでかなりのニーズがある。紹介や派遣、業務委託など全て扱えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
供給が追いつかずクレー...続きを読む(全89文字)

株式会社夢真の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界は基本的に人手不足であり、企業としても不採用にしない姿勢を取っています。建設人材派遣会社として安定していると思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は後退することが多かったとおもいます。
雇用条件はわるくなりやすか...続きを読む(全82文字)

株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は運用オペレーター以外の案件も増えていっていますが、
基本的には運用オペレーターです。
AIなので代替できる業...続きを読む(全102文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突発的な人で不足に対応できるサービスとして重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、ずっとweb上で仕事を探すよう...続きを読む(全147文字)

ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境系の監査は今後需要が高まる業界であるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、ほとんど上司のワンオペ状...続きを読む(全178文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるNTTデータの業績が好調で、グループ会社も増えているため仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職が...続きを読む(全107文字)

株式会社情熱の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業部署のため特になし。メイン事業である研修事業等は小規模ながらも大手企業などの受注もしていたため将来性はある程度感じた続きを読む(全68文字)

株式会社にしけいの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
商品企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接での質問はどの企業でもおおよそ同じ内容で、決まった流れです。転職の面接時に必ずおさえておきたい基本の5つの質問と回答例、答える際のポイント...続きを読む(全169文字)

ホットスタッフ尼崎の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホットスタッフ尼崎
設立日 2012年9月
資本金 2000万円
従業員数 11人
代表者 立山豊
本社所在地 〒660-0881 兵庫県尼崎市昭和通3丁目90番地1尼崎K.Rビルディング2階
電話番号 06-6435-8011
URL https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0928
NOKIZAL ID: 2473197

ホットスタッフ尼崎の 選考対策

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