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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターは女性比率が高いけど、だからといって働きやすいわけじゃない。シフトの融通が利かないから、子育てや家...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Rimp株式会社(旧:株式会社クリエイト・スタッフィング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Rimp株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にRimp株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターは女性比率が高いけど、だからといって働きやすいわけじゃない。シフトの融通が利かないから、子育てや家...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によるのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなると少し態度が変わってしまい驚きました。ですが、最後までしっ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社を志望した理由は、人と関わる仕事を通してお客様の役に立てる点に魅力を感じたためです。電話対応を通じてお客様の疑問や不安を解消し、安心...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の方々はいい人ばかりで特に不満はありませんでした。
担当の方もいい人の印象だった...続きを読む(全405文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアの勉強ができるとのことで入社しましたが、自分には難しく早々に辞めてしまいました。
講師の人にオンライン直接教えてもらえるみたいで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
どんな状況でもモチベーションを保てる人であればカリキュラムを終えられれば現場入りできる
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラム...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
引き止められることはないので話は早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職日を決めるのにも相当時間がかかり、本当に話が進んでいる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特段ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているなかで給与の支払い遅延や報連相の遅れ等があり全体的に将来性に不安しか感じら...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「未経験からでも最短でプロになれる」っていう教育制度を信じて入ったけど、現実はただの放置。用意された研修はネット...続きを読む(全370文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で必ず土日、祝日は出勤になるので平日のどこかで2日休みになるが独自ルールで連休が取れない。結局疲れて寝て...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず仕事に対してのやりがいや面白みは感じません。基本的に自分の携わりたい職には付けないの...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力を培うためというよくわからない理由でコールセンターへ配属され、そこでコー...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
採用担当の方は女性で役職がついている方が結構いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご機嫌とりの飲み会がかなり多くあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社には女性の方もおられる。職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の現場に女性が来ることは想定されておらず、女性用の更衣...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まず、コールセンターという特性上、女性比率が非常に高く、産休・育休の取得や復職が当たり前に行われている文化があります。時短勤務を活用しながら...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
福利厚生がないので、育休があるのか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と少なめで育休があるのか不明な時点で、明...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ご自身、ご家族の体調不良や通院に使える特別休暇があります。
また、育休を取られている方も多く皆協力的で働きやすい環境です。
キャリアアップ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内は性別に関係なく実力や成果をきちんと見てもらえる雰囲気があり、女性だから不利だと感じる場面は少ないと思います。
実際に女性の管理職や前線...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性、男性の区別なく積極的に声を上げれば意見が通りやすい。
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性を守る制度...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | Rimp株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アールインプ |
| 設立日 | 2013年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 329人 |
| 代表者 | 原口瑠衣 |
| 本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目20番7号 |
| 電話番号 | 092-735-2230 |
| URL | https://www.c-staffing.co.jp/ |
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