コイシの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長は「心」「思いやり」を重点に考えており、「人」としてどうすべきか、を社員に説く「教育者」である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
パートであれば時間帯を考慮してくれるので非常に待遇がよくパート女性同士は仲が良い。ただ、その分正社員に負担がかかるので女性社員とパートの関係性...続きを読む(全205文字)

【良い点】
長期プロジェクトでなければ、いろいろな現場に行くことができます。そのため、飽きることはないと思います。
長期プロジェクトでも、大規模な現場です...続きを読む(全115文字)

とにかく過酷で休みはないし、残業も付かない。
休日に出勤しても手当が付いていない現状。
何をどうすれば着くのかわからない。
人の入れ替わりが激しいと言って...続きを読む(全105文字)

人生のすべてを測量に捧げろと言わんばかりの拘束時間です。1日の中で、自分の時間をちゃんと持ちたいという方には合わないかもしれません。
私もそう感じているの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
最初の１年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自宅（支店）から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)