この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ入社時の教育はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年経つと見積もり業務、事前打ち合わせ等を任せられるがその時の教育は...続きを読む(全96文字)
オリエント工機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリエント工機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオリエント工機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ入社時の教育はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年経つと見積もり業務、事前打ち合わせ等を任せられるがその時の教育は...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育については基本的にOJTをベースとして教育する方向になっています。キャリア形成については工場の場合、なかなか成果を見てくれないところ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
人員が慢性的に不足している為、早くから実機に触れ経験を積むことができます。生産設備の電気設計として経験を積みたい方は、制御盤設計、電気回路設計...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益しか考えていないため、スキルマップ等の一覧はあるが全く計画性がない。
忙しくなったらと...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社と同時に年休が付与されるので中小零細よりはかなりましです。
あと、休職していきなり傷病手当金ではなく3ヶ月間、給与が支給されるのは魅力的で...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理職も一般社員も他人のことには良くも悪くも無関心なので、薄い人間関係です。人間関係が薄い分、対人で悩むことも少ないので楽と言えば楽です。
【...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く残業を前提とした給与水準なので長期で働くには向いていないと思い退職しました。TOYOTIREのグループ会...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良い点はありませんが、強いて言うのであればトーヨータイヤの受注次第といったところがあるので予想しやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的な住宅手当(少額)、家族手当などはあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は独身者は無し
基本給が少ないのだから手当を増...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
トーヨータイヤのグループ会社ですべての受注がトーヨータイヤからなので業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
トーヨータイ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
故障原因などを追求するので機械いじりが好きな人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に機械が好きでない人には向かない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは4.5ヶ月分支給。
残業は1分単位で支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高卒と同じくらい。
結婚して子どもがいると...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業あり、評価は頭打ちの為、結果を残しても昇給しない。
あとは上司に気に入られるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日休みなのでプライベートと両立しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、GW、お盆は出勤しなくてはならない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは自分次第です。裁量がかなり多く持てるので、仕事調節しながら勉強もできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全104文字)
会社名 | オリエント工機株式会社 |
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フリガナ | オリエントコウキ |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 198人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 水草裕勝 |
本社所在地 | 〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目3番6号 |
電話番号 | 072-787-7651 |
URL | https://www.b-mall.ne.jp/CompanyDetail-IYbqCQfwLQjr.html |
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