この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練システムは年度毎に設定した目標数をクリアすることだけに主眼が置かれており、正直内容等どうでもよく形骸化して...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ケーブルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ケーブル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ケーブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ケーブルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
1.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.5
日本ケーブルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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日本ケーブルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
4
件
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【良い点】
中小企業なので個人が比較的責任感の強い仕事につくことができる。教育体制は最低限保障されており、資格制度などもあるがインセンティブが少ない為、中...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本自分次第で自由に行動できる。
社内の人間関係は基本的にはいいと思うが少し個性が強い人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
設計に関しては装置構造や設計に関する教育訓練等があり若手社員にとってはかなり効果的かと思う。また、それで補えない部分についても先輩社員からのフ...続きを読む(全210文字)
全4件中4件表示
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日本ケーブルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年7月6日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月14日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 7年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ブランド力があり知名度も高まってきている。家中の充実や健康へ気を遣う風潮が高まっているので、しばらくは安泰だと思う。睡眠は機械化もなかなかされ...続きを読む(全181文字)
- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- CADオペレータ(建築・製図)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
厨房業界トップの為、安定性はあると思う
この為、今後も会社が潰れるという心配性はそこまで高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全139文字)
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日本ケーブルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社が安定した事業基盤の上に成り立っているため、社員の雰囲気も落ち着いていて、比較的面倒見の良い社員が多いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
索道業界の事業としての強みは、適用可能な範囲が実は想像以上に広いという点です。どうしてもリフトやロープウェイと聞くと山岳地域のイメージが強いで...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
スキー場のリフトやゴンドラ、観光地のロープウェイ等の輸送設備を主に取り扱っている業種であり、観光業界の下支えを担っているということに関してやり...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
スキーやスノーボードが好きな人はリフト券やリゾート地、会社所有の別荘をかなり安く利用できたり新卒は研修で一ヶ月程スキー場で過ごせました。趣味が...続きを読む(全223文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
現場で色んな先輩方と同行するため、同じことを何度も説明され、嫌でも覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に基本となる機器につ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社時に現場研修があるので、現場の作業を学ぶ事ができます。希望すれば毎年いくつかスキルアップ関連のセミナーを受講できたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ケーブルの 会社情報
| 会社名 | 日本ケーブル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンケーブル |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保 雅由 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目11番地 |
| 電話番号 | 03-3292-1171 |
| URL | https://www.nipponcable.com/ |
NOKIZAL ID: 1283776
