口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本ケーブルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ケーブル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ケーブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ケーブルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
1.8
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.5
日本ケーブルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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日本ケーブルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練システムは年度毎に設定した目標数をクリアすることだけに主眼が置かれており、正直内容等どうでもよく形骸化し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
中小企業なので個人が比較的責任感の強い仕事につくことができる。教育体制は最低限保障されており、資格制度などもあるがインセンティブが少ない為、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本自分次第で自由に行動できる。
社内の人間関係は基本的にはいいと思うが少し個性が強い人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
設計に関しては装置構造や設計に関する教育訓練等があり若手社員にとってはかなり効果的かと思う。また、それで補えない部分についても先輩社員からの...続きを読む(全210文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ケーブルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
バランスがとれるかどうかが、上司に依存してしまっている部分が大きいです。バランスよい部署は満足度も高いが、そうでない部署もありそうです。もっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社が安定した事業基盤の上に成り立っているため、社員の雰囲気も落ち着いていて、比較的面倒見の良い社員が多いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
索道業界の事業としての強みは、適用可能な範囲が実は想像以上に広いという点です。どうしてもリフトやロープウェイと聞くと山岳地域のイメージが強い...続きを読む(全420文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
役職昇格時などに一定の研修があります。その他、外部講習も案内が来ることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務において...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がいないので学ぶべき人がいない。
優秀な人が入社してもすぐにやめていく。
なので残って...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、研修後、自部署のスキルアップスケジュールがない。個人の目標やそれに到達するための具体的な...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
最近キャリア支援という部署ができたため、キャリアについて相談できる場所ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用試験の内容が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やりたいことは比較的自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多能工を推進しているが、その分野でのプロフェッショナルを求め、高...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の内側では、スキルアップという概念は主観的なものでしかなく、たとえばなにかひとつのことができるようになったか...続きを読む(全299文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
費用はほぼ会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休日に試験を受けた場合でも交通費が出ない場合がある。
・自分が希望する研修を...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内的に、失敗して覚えろという体質。教育による失敗の防止というのはあまり考えにないようでOJTとして失敗しながら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内の勉強会および試験が毎年実施される。同じ部署にいるとスキルアップは分からないがいろんな部署に移動できるチャンスも貰える。キャリアアップは...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は対する教育がほとんどなく、全てが年功序列による昇級である。なお、高専卒以上の主任への昇進も年功序列のため、...続きを読む(全231文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ケーブルの 会社情報
| 会社名 | 日本ケーブル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンケーブル |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保 雅由 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目11番地 |
| 電話番号 | 03-3292-1171 |
| URL | https://www.nipponcable.com/ |
NOKIZAL ID: 1283776
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