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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立グローバルライフソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立グローバルライフソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日立グローバルライフソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立グローバルライフソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価3.3社員・管理職2.7やりがい3.2福利厚生4.3スキルアップ3.66
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日立グローバルライフソリューションズの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.2社風・文化3.3やりがい3.6福利厚生3.5スキルアップ3.66
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日立グローバルライフソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
34件中1〜25件表示

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立アプライアンスでは、社員のスキルアップを重視し、成長を支援する環境が整っています。専門的な研修プログラムやOJTを通じて、最新の技術や知...続きを読む(全229文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・資格取得にかかる費用は会社負担なので、取りたい資格がある場合は負担が無く済む。
・年に数回、選択制の幅広い研修を募集しているので、ビジネス...続きを読む(全351文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICが年2回格安で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的思考力入門や、安全遵守の研修が多く、毎期繰り返され重要...続きを読む(全100文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署任せのため、教育体制・制度がほぼ無い。新人担当が常に事務所にいないため聞く相手もおらず、別の社員に聞いても知...続きを読む(全107文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は会社側で率先して技術向上に向けた取り組みもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は3ヶ月程度、同行したり、サービスマニ...続きを読む(全150文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1〜2回で研修が受けられる。技術系のものからマネジメント系まで様々あり、ある程度自分で選べる。TOEIC費用も一部負担してくれる。続きを読む(全72文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日立グループの研修体制はグループ全体で共通のものもあり、充実していると思う。続きを読む(全38文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修など毎年行われますが、外部講師を招いたオンライン講習が基本で、あまり身にならないことが多いと感じる。続きを読む(全74文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Excelの知識は上げられました。社員さんならほかの知識も得られるとおもいます続きを読む(全45文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は6ヶ月ほどあるのでいきなり現場に送られるということはない。続きを読む(全38文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人事業主なのでサラリーマンと違ってそこまでの縛りはない。
研修期間も会社員的な教育などはありません。
機械の分解方法は資料も貰えないし、講...続きを読む(全222文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だが、社内処理が多すぎる。土日出勤で小売業として従事することが多すぎる。このような理由で仕事の仕事が多かっ...続きを読む(全107文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格や教育制度は整っていると思う。
グループ企業に教育機関があるので、実践的に勉強ができる。続きを読む(全52文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にojtとなる
忙しさのあまり、基本的に自分で直ぐこなす必要性があることから自立するスピードは速いように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは先輩社員が色々教えてくれるため、畑違いの人でもある程度は習得することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講する...続きを読む(全132文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所と同様の講座を受けることができる。
上司からの承認を得ることができれば、講習の受講はいくらでもできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、若手・中堅社員の教育に力を入れてきており、
スキルアップやキャリアアップの各種研修制度が充実してきている。
本業以外にも色々と学びたい...続きを読む(全190文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーといえばフリー。
作業基準書があるのでしょうが、その通りに作業してる人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社教育もほ...続きを読む(全182文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT部門では若手の育成に積極的で外部研修を受ける機会も多かったです。
希望者は海外での業務実習経験も得ることができたので、非常に有意義な経験...続きを読む(全193文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得に関しては積極性があり、上長からフォローもくるので、積極的に取りに行きました。
高卒の方は日専工を受験する事ができますので、キャリ...続きを読む(全193文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループの研修プログラムに自分から率先してエントリーできる。頻度としては半期に1度だがいずれかは繁忙期と重なるため、大体の人が1年に1回...続きを読む(全243文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はわりとしっかりしており、成長意欲があればどんどん上にいけるシステムは整っている。総合職の場合、転勤はそれなりにあるが、営業所や部署...続きを読む(全176文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は充実している方だと思う。加えて、グループ内の研修に応募出来る機会も年2回あり、スキルアップ出来る環境は整っている。特に企業向けシス...続きを読む(全211文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実しています。部署の予算にもよりますが、日立グループで行われている研修に1回/期参加できます。研修の内容も幅広く、プレゼンテーシ...続きを読む(全189文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立グローバルライフソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあまり感じれなかった。今後、日本の家電業界は外資系の企業も数多く参戦してくるだろう。そこで、どのような立ち振る舞いをしていくかが、今...続きを読む(全114文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エヌジーケイ・フィルテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はない。
全て自分でやるスタイル。
研修もろくにない。
本を1冊渡されて終わり。
教える人がいない。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立グローバルライフソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日立グローバルライフソリューションズ株式会社
フリガナ ヒタチグローバルライフソリューションズ
設立日 1998年11月
資本金 200億円
従業員数 5,500人
売上高 3505億9100万円
決算月 3月
代表者 大隅英貴
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号
電話番号 03-3502-2111
URL https://corp.hitachi-gls.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132348

日立グローバルライフソリューションズの 選考対策

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