カントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がほぼない
研修期間3ヶ月で正社員になれると面接で言われ、念を押していたが、実際に...続きを読む(全256文字)

【良い点】
給料面には不満だったが、同僚など人に対してのストレスはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
事業撤退で一斉閉店となったが、会社都...続きを読む(全142文字)

【良い点】
非常に良い会社だと思います。店舗スタッフの方々との連携をしていく上でのコミュニケーション能力も磨かれます。努力次第では、昇給もあります。経営...続きを読む(全184文字)

【良い点】
担当したお客様から感謝やお礼の言葉を貰えるた時の嬉しさと達成感はあった。
定期的に新サービスや商品が出て実際に新商品を触る事もできるので、デ...続きを読む(全353文字)

【良い点】
従業員の大半が女性。
サバサバした人が多く、ありがちなイジメが起きたり派閥ができたりする事も無く人間関係面では働きやすい環境だった。
【気に...続きを読む(全233文字)

【良い点】
スタッフ同士の関係は特にトラブルもなく良好。
残業も月に2〜3度ある程度でほぼ定時で帰宅する事が可能でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全358文字)

【良い点】
お客様に喜んでいただけ、感謝されること。また、月に何度か実績報告があるため、成績が良ければ数字として自分で見ることが出来る。また人数が少ない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ノルマも無く、まあまあ働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高いです。また、代わりの人を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
馴染めれば和気藹々と楽しめる良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は上の人達で交代しながらやってるようなものな...続きを読む(全188文字)

基本的に各地区の従業員のみんなの休み希望を聞いてくれます。あくまでも希望なので、他の人と休みの調整が必要なときがありますが、人格的にしっかりした方も多く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価基準が明確にあり数字以外のことは一切取り組む価値なし。
評価項目だけを全力で取り組み雑務は避けるとよい続きを読む(全59文字)

【良い点】
3ヶ月に一回の面談でランクアップするか決まります。コツコツの自分のできることを進めていけるのがとても良かったです。中古品で洋服のお店だったの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
目標設定と実績の対応が明確で、頑張りが数字に反映されやすいです。
営業職は特に結果が評価に直結しやすく、納得感があります。
給与水準も良い水...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与はM＆Aが行われて親会社が変わってから、少なくなった。

転職サイトなどで確認した際は販売職でノルマはほぼ無いみたいな感じだったが、実態...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については謎の独自の評価制度がある
上司によって視点や評価の目線が全く違う。
納得感があまりない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
20代から平均年収以上を狙えて、かつキャリアの資格制度でMAX＋6万円の月収をもらえるため、自身の努力次第である程度の年収は見込める。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ボーナスは実績に応じてしっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く上昇が見込めない、評価制度もあるが上が詰まってい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
アルバイトから社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは時間での売り上げの評価の為、平日でているパートは不利。土日...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗や業績にもよるが賞与はかなりある。
給与は経験があるかないかでも変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価もあるが基本的は...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収及び昇給額はあまりよくありません。残業で稼いでる人が多いです。
良くも悪くも年功序列で考課も相対評価式でいい...続きを読む(全128文字)