ヤマセイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やらない人は定時で帰れ、休日出勤をしなくても問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない事と年次休の取得率がとても少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
持ち株会と育英会はかなり優遇された制度で手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生制度は他社と比べるとかなり劣...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務内容はやりがいもあり、スキルアップの実感もできるため、働いていて楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに収...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業績が良ければ決算賞与が貰える。またお年玉が現金で貰えるなど、遊び心や少ない資源で社員のやる気を起こす為の努力が見える。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【良い点】
持ち株会と育英会は他社の制度と比べてもかなり優遇された制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い事と、福利厚生制度が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やりがいはあったが興味がないと難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全54文字)

【良い点】
大きなグループ会社であるため、そういった意味では倒産の可能性は低いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みは比較的とることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多かったりしてるような感じであった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
昇給は確実にあり、賞与もありその点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っているようなイメージである続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後の研修と配属してからの研修はあった。
わからないことは聞いたら教えてくれたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全76文字)

【良い点】
特に女性が働きにくい印象はない。産休育休も普通に取れる。復職後の働き方についても何か問題があるようには思わない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性は私服でOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに関して気になる場面があっても、社内に十分な相談窓口が整っているとは...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性管理職います。その人の人柄、やる気、あとはタイミング次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数は多くないので、もう少し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育児休暇は取りやすい、事務員の制服廃止
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ完全な男女平等にはなっていない。また設計等技術職の女性定...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子どもを持ってる方とか学校行事などで頻繁に休んでいても問題ないし、理解されてる感じがしたので女性が働きやすい環境だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業少ないのは働きやすさのひとつといいたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時役職が付いた女性は全国でひとりのみだったとおも...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性だからダメのような露骨な差別はない。むしろ、過剰なまでに保護されている環境なので、女性にとっては非常に良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育児休暇は取りやすいと思う。
最近は女性の管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はかなり少なく、他社に遅れ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の請負がメインのため、女性が働くエリアが限られる。事務方に女性はいたがそんなに人数いらないと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスとは謳っているものの、実態はかけ離れており使用している社員はほとんどいない。
結局上司が承認して...続きを読む(全103文字)