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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本基準寝具の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

日本基準寝具の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

日本基準寝具の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本基準寝具の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

日本基準寝具株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対して基本優しいが、それは何も期待していないから。キャリアを高めるのは絶望的。一人役員のお気に入りの女性(独身40代)だけが役職がついて...続きを読む(全191文字)

日本基準寝具株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークバランスは取れていると思う。休みは申請したらすぐに休める。男性の人で体調不良を理由に、一週間平気で休む人もいた。基本ゆるい。
【気になる...続きを読む(全181文字)

日本基準寝具株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。毎日同じルーティーンなので同じことを毎日何年もしたい人なら苦痛ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じルー...続きを読む(全188文字)

日本基準寝具株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の突然の病気などて休める。
平日を休んで土曜日出勤などできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだあとは、みんなに謝らなければ...続きを読む(全181文字)

日本基準寝具株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や介護休暇は取得されている方もいます。有給休暇もとりやすいですが、営業所や拠点によって違いがあります。人数の多い本社勤務であれば比較的...続きを読む(全200文字)

日本基準寝具株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では中堅企業ではあるため、収入はそこそこです。年一回の昇給があり、賞与はだいたい4ヶ月分、毎年変わらず支給されています。景気の影響は受...続きを読む(全179文字)

日本基準寝具株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者や体の不自由な方の個人宅へ訪問して、その方が自宅で暮らすための環境整備を提案します。具体的には福祉用具(車いすや介護ベッド)を活用提案し...続きを読む(全273文字)

日本基準寝具株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力を有して、それを証明できれば、入社直後に事業所長を任されている人もいた。多くの事業体を有したグループ企業であるため、望めば退社せずとも他の...続きを読む(全362文字)

日本基準寝具株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制で残業もない。計画は立てやすいが土日は体力回復に専念しておかないと週明けてからが辛いです。主婦や実家暮しの女性の場合、仕事終わり...続きを読む(全218文字)

日本基準寝具株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
力仕事は男性以上にこなせる自信があるけれど女性限定の職場に身を置きたい、という人に向いている仕事です。2m近く荷物を積んだ重くて大きな台車二台...続きを読む(全272文字)

日本基準寝具株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
授業参観など家庭の都合での早退もしやすく子育て中のお母さんには働きやすい職場であると思います。手書きメインのためパソコンが出来なくても問題なく...続きを読む(全201文字)

日本基準寝具株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はちゃんと週2日取れますし、営業職は祝日も休めます。年に数回は勉強会、展示会、地域のイベント出展などで日曜休みが潰れてしまう事もありますが...続きを読む(全181文字)

日本基準寝具株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が本当によかった点が大きい。とくに配送の部署はみんなが自由に仕事ができ、助け合いのもとで業務を遂行できるところが良い。長く続けられる仕...続きを読む(全206文字)

日本基準寝具株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高齢者と関わる事が多い職種です。高齢による体力・機能の低下を福祉用具でサポートをするのが我々の仕事です。
ひとえに福祉用具と言っても様々なものがあります...続きを読む(全312文字)

日本基準寝具株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が郊外にあり、車通勤者が多い事もあり、アフターファイブの関わりは多くない方だと思います。
若い社員が多い為、仲間内でサッカーやソフトボール等地域の行...続きを読む(全159文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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日本基準寝具の 会社情報

基本データ
会社名 日本基準寝具株式会社
フリガナ ニホンキジュンシング
設立日 1963年11月
資本金 4300万円
従業員数 697人
代表者 今井誠則
本社所在地 〒731-0124 広島県広島市安佐南区大町東2丁目15番2号
電話番号 082-877-1079
URL https://www.nihonkijun.jp/
NOKIZAL ID: 1285136

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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