日本基準寝具の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
何年も同じ担当先だと名前を覚えてもらい、ちょっとした相談などは聞いてもらえることが多いし、助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全142文字)

【良い点】
管理職以上の人間だけだと思うが他の同業者の工場研修に行くことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいいと思う教育はない。
上司...続きを読む(全96文字)

【良い点】
交通費は上限２００００円
部署によってはノー残業デーがある。
結婚した人は５日間の休暇があって土日を使って９連休する人が多い。
【気になること...続きを読む(全170文字)

【良い点】
管理職でなければ、基本的には残業は月に10時間程度。
自分の担当しているエリアや能力にも左右されるところがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
賞与は年２回で４ヶ月分はある。
その他に業績が良ければ決算賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。
定時昇給の額...続きを読む(全83文字)

【良い点】
高齢化社会に向けて、介護関係の仕事は需要が大きいと感じたのと地元の企業で地場では大手なので入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
今後需要しか無いお仕事なので、職を失うということはまずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の内容的に、どうしても国のお金...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福祉に関わる事ができる。また、直接人の手助けが出来ていることを実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に力作業が多...続きを読む(全104文字)

【良い点】
時給なのでとくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が自社の商品券だったこと続きを読む(全54文字)

【良い点】
とくに大変な作業もなく少し体を動かせるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと力仕事もあったので妊娠した時働けるかなと...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事はある程度決まっており、慣れてしまえば同じ事の繰り返し
仕事の特性と給与水準があまりよくない為、社員は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
真面目な方が多い。それなりの人数が採用されるため、同期も多くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い習慣がまだ残っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
平均年齢は若い印象。
女性社員が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いチームがゆえに、中堅との溝埋めのマネジメントが難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属ガチャ次第
良い上司、良い顧客担当となれば、そこまで苦労せずとも数字はついてくる。
悪い顧客担当であれば…続きを読む(全61文字)

【良い点】
この業界にしてはレベルの高いスキルを持った管理職が少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高い上司がいる中で全く仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員にはイイ人が多いと思った。ぎすぎすしてないので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上位に行けば行くほど当...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋営業所は、所長ではなくベテラン社員が牛耳っている。社員同士の仲が悪く、同じ空間にいながら全く口を利かないなど...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でいるよりマイスターになった方が稼ぎがある。同程度仕事をしても稼ぎが全然違うので社員の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗責任者でも基本的にノルマは無い。
店舗の売り上げ目標を達成してないなくても、強く責められる事は無い。
20台中盤から責任者のポストになれる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
優しい先輩社員も多いのでそういった人達に恵まれると仕事もやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が大きく違...続きを読む(全90文字)