日本基準寝具の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
主に医療・介護現場や一般家庭への福祉用具・寝具の提供に携わっています。日々の業務を通じて、利用者様や施設スタッフの方から直接「ありがとう」と...続きを読む(全246文字)

【良い点】
年収は他の中小企業と同等程度。特に不満はなし。1年に何度か上司との面談があり、それが評価制度と結びついている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
医療や介護を支える安定した事業基盤に魅力を感じ、社会貢献度が高い仕事ができると考えて入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はスタッフ間でチームが組まされており、自分の業務が終わっても他のメンバーの帰社と荷物の積み下ろしが終わるまで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
優しい人が多く、業務レクチャーに関してはある程度マニュアル化されている。業務内容については聞きやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
OJTを通して業務に慣れてから独り立ちする制度や、課題を上司から上長に共有され何に取り組めばいいのかがわかりやすいところ。
【気になること・...続きを読む(全256文字)

【良い点】
グループ企業の宿泊施設や娯楽施設を割引で利用することが出来る。ただし、利用できる施設が本社所在地に限られているため隣県事務所の従業員にはほと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時短勤務の制度が整っているため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて柔軟に働くことができ、非常に働きやすい環境だと感じています。職場には女性...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職でなければ、基本的には残業は月に10時間程度。
自分の担当しているエリアや能力にも左右されるところがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
賞与は年２回で４ヶ月分はある。
その他に業績が良ければ決算賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。
定時昇給の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フラットな環境なので社員同士は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職との壁はあるような気がします。他は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
「最近どう？調子はどんな感じ？」と声をかけてくれる先輩が多くて嬉しかったです。
この職場の社員はちゃんと周りを見ているし気を使ってくれる人ば...続きを読む(全253文字)

【良い点】
福祉用具におけるメンテナンスの業務をタブレットで、マニュアル化しているため現場リーダーが管理しやすいと思います。
作業メンバーの、誰が、どの...続きを読む(全226文字)

【良い点】
良くも悪くもひと昔前の先輩後輩関係のある会社だった。
付いてくれていた先輩は、面倒見の良さはあったかと思うが、後輩にはある程度のことをしても...続きを読む(全207文字)

【良い点】
昔ながらの人が多い。近年は変わっているかも。年上の方でも変な壁はなくて話しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
現代に向いた経...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職は現場の状況をきちんと把握した上で判断する姿勢があります。
定期的な面談の仕組みがあり、業務上の課題や今後のキャリアについて話し合える...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にない。強いて言えば給料がかなり上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。管理職と社員の差が大きすぎる。管理職が偉い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職は本当にあたりはずれがあります。地場の営業所の所長は営業上がりがほとんどです。アクティオは営業職の離職率がものすごく高いので、所長まで...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることにあまりメリットはないと周りの人は言っていました。管理職になると手当だけで残業代も出なくなります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本社の人とはあまり顔を合わせることがありません。なかなか現場の声は届きにくいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全123文字)