日本基準寝具の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
主に医療・介護現場や一般家庭への福祉用具・寝具の提供に携わっています。日々の業務を通じて、利用者様や施設スタッフの方から直接「ありがとう」と...続きを読む(全246文字)

【良い点】
医療や介護を支える安定した事業基盤に魅力を感じ、社会貢献度が高い仕事ができると考えて入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はスタッフ間でチームが組まされており、自分の業務が終わっても他のメンバーの帰社と荷物の積み下ろしが終わるまで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
優しい人が多く、業務レクチャーに関してはある程度マニュアル化されている。業務内容については聞きやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
OJTを通して業務に慣れてから独り立ちする制度や、課題を上司から上長に共有され何に取り組めばいいのかがわかりやすいところ。
【気になること・...続きを読む(全256文字)

【良い点】
グループ企業の宿泊施設や娯楽施設を割引で利用することが出来る。ただし、利用できる施設が本社所在地に限られているため隣県事務所の従業員にはほと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時短勤務の制度が整っているため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて柔軟に働くことができ、非常に働きやすい環境だと感じています。職場には女性...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職以上の人間だけだと思うが他の同業者の工場研修に行くことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいいと思う教育はない。
上...続きを読む(全96文字)

【良い点】
交通費は上限２００００円
部署によってはノー残業デーがある。
結婚した人は５日間の休暇があって土日を使って９連休する人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
管理職でなければ、基本的には残業は月に10時間程度。
自分の担当しているエリアや能力にも左右されるところがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
独自の評価制度があり、面談でしっかりと話し合いの場が設けられている。
年収はボーナスが入っていて月収以上のボリュームになっているように思う。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
30歳主任500万円程度だった記憶です。
以前よりは上がっているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行からの出向者が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昇給は4月に年1回。成果が給与に反映される仕組みでした。
頑張りがきちんと数字に結びつく制度だったのでモチベーションを保ちやすかったです。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
手当は分厚い。独身の借り上げ寮となるマンションは普通に綺麗で、水道光熱費も立替してもらえるのでお金を貯めやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
在籍年数と社内処理をしかりと行なうことで、昇進や昇給をしていただける、
【気になること・改善したほうがいい点】
各社大手ゼネコンを含め、代理...続きを読む(全222文字)

【良い点】
評価制度もしっかりしていてとてもいいと思いました。年収も上がりやすいと感じます。賞与がしっからと出ます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生や各種制度が整っており、会社として基本的なサポート体制は用意されていました。また、同期や同年代の社員も一定数いたため、入社後に交流す...続きを読む(全366文字)

【良い点】
収入は残業ありきとなります。残業時間が少ない場合、比例して手取りがものすごく下がるため、残業必須です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、仕事内容や求められる業務量に対して、やや低いと感じています。長く勤務して経験やスキルを身につけて...続きを読む(全265文字)

【良い点】
前年度の評価が、今年度の給与に多少反映される形である。
評価は期首に立てた目標に対する達成率度合いによる。続きを読む(全59文字)