日本基準寝具の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
医療や介護を支える安定した事業基盤に魅力を感じ、社会貢献度が高い仕事ができると考えて入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年収は他の中小企業と同等程度。特に不満はなし。1年に何度か上司との面談があり、それが評価制度と結びついている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
主に医療・介護現場や一般家庭への福祉用具・寝具の提供に携わっています。日々の業務を通じて、利用者様や施設スタッフの方から直接「ありがとう」と...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はスタッフ間でチームが組まされており、自分の業務が終わっても他のメンバーの帰社と荷物の積み下ろしが終わるまで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
優しい人が多く、業務レクチャーに関してはある程度マニュアル化されている。業務内容については聞きやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
グループ企業の宿泊施設や娯楽施設を割引で利用することが出来る。ただし、利用できる施設が本社所在地に限られているため隣県事務所の従業員にはほと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時短勤務の制度が整っているため、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて柔軟に働くことができ、非常に働きやすい環境だと感じています。職場には女性...続きを読む(全185文字)

【良い点】
交通費は上限２００００円
部署によってはノー残業デーがある。
結婚した人は５日間の休暇があって土日を使って９連休する人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
管理職でなければ、基本的には残業は月に10時間程度。
自分の担当しているエリアや能力にも左右されるところがある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
賞与は年２回で４ヶ月分はある。
その他に業績が良ければ決算賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。
定時昇給の...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と支店長や部長は現場をわかっておらず、会社の同僚とかは良いが、この会社のこの環境に嫌気がさして、みんな30...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分に他にやりたいことがあり、退職に至ったので何か問題が起こって退職したわけではない。むしろ退職したくないと思うくらいのとても良い職場でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とても丁寧に研修してくれます。
大阪と東京にメインの拠点があって、人事異動で異動になるケースはありますが、ほとんどないと思います。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
決算書が読めるようになるなど、金融の基礎的な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多かったです。偉そうにしている部...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案外、力仕事です。
短時間ですが、重いものを持ち上げたり運んだりします。
立ち仕事でもあるので、体力も必要でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本社はかなりホワイトであり働きやすい。長く年功序列の会社で働くには良い環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な企業体質であ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事としてはとてもやり甲斐のある仕事であるところ。
某テーマパークに自分が手配をした資材が設置されることや実家の最寄駅などに現場を持つことが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修や業務を通して、ITに関する基礎知識や実際の業務の進め方を学ぶことができました。また、資格取得に向けた学習など、自分で知識を身につける機...続きを読む(全528文字)

【良い点】
地域手当がある。
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは残業がかなりある。
仕事か私がいた部署は所...続きを読む(全183文字)

【良い点】
どれだけ頑張っても、評価は差がなく、ぬくぬく居座るには都合が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人から辞めていくのが残念です。続きを読む(全77文字)