ビショップのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全4件）

【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所の部屋まで各自行き、全員集まったら選考を受ける。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】もし他業種とのコラボレーションをするなら【グループディスカッションの流れ】最初の数分間は各自で考えて、全員で意見を出し合う。全員で意見を出したら紙にまとめて、全員で発表。社員2人が様子を見ていた。【雰囲気】GDの話し合い中は学生同士仲良く楽しい雰囲気でしたが、それ以外は緊張感がありました。【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の意見の聞き方や、意見のまとめ方、きちんと自分の意見を発言できているか。初めて会う人でもコミュニケーションが取れるか。

【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がり、受付を済ませ、6人１部屋で選考を受ける。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】別事業とBshopをコラボさせるにはどんなものとコラボしたら成功するか【グループディスカッションの流れ】３０分話し合い、まとめる。その間はスマートフォンを使って調べられる。最後に発表し、社員さんからその場でフィードバックを受ける。【雰囲気】自分自身のグループが和やかな仲間が多く、楽しくディスカッションできた。【評価されていると感じたことや注意したこと】誰がどんなことを言っていたか、誰がどんな役割を担っていたかを見ていた気がします。そして、何よりも直接会社で使えそうなネタを探っていたような気がしたので、私たちの意見を真剣に聞いていた印象を受けました。

【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がり、受付を済ませ各自で入室。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】異業種とのコラボレーション【グループディスカッションの流れ】始めに人事担当の方から軽く説明。45分間グループで自由に話し合い後、発表とのこと。白紙を渡されテーマに沿って自由にディスカッションし、発表した。【雰囲気】始めにリラックスして自分の言葉で話を聞かせてくださいとのことだったので、全体的に和やかな雰囲気で行われた。【評価されていると感じたことや注意したこと】意見の内容の濃さも求められているが、簡潔に話すことができていたか、またグループ全体を見ることができているかなど人柄を重視しているように感じた。