芦田製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特段男女の差ゆえの不条理は感じない職場環境のように思えた。従業員は男性(特に年配の男性)が圧倒的に多くはあるが、お茶くみや掃除などはきちんと...続きを読む(全315文字)

【良い点】
週休２日制(祝日がある週の土曜日は出勤日なので連休になりにくい)
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引休暇なし。育休、産休制度なし。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業は確実になくワークライフバランスはかなり良いので女性にとっては働きやすいと感じた。最近は営業や資材購買などの部署でも女性が増えた。製品...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。残業代も見なし残業の為、20時間超えないと支給されません。残業をしようとしても、帰るように施...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外注志向の会社。その為比較的緩く働ける。実際に工事や制御盤、装置を製作するのは外注である為身につくスキルには限度があると感じた。部署拡大の...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりがかなり激しく離職率が半端ではない。特に電気課に関しては一部の上長が欠けたら会社が倒れるのではな...続きを読む(全211文字)

【気になること】
毎朝今日の作業内容の会議をする。これだけで1時間超えることもザラにあった。ソフト設計を社内ですることはなく、意味のない会議や管理など...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにを作っている会社なのか分からない。肝心な所は全部外注や派遣に丸投げで社員が設計製作をしてるところを殆ど見た...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル過多で受注が減ってきている。
トップの理想がかなり高い所にあり大手の真似をして部署を増やしたことが、...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人にお金を出し渋るが会社の景観などには惜しみなく使う。ベースアップはほぼない。基本給を少なくしてボーナスや残業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
製造部の電気組立てをさせてもらっておりPLC回路や制御盤などそういった配線知識は身につくし、それらは他社でも通用するのでとても役に立つと感じ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
まず必要になる事は教えてもらえる事はあり、質問する事も出来ますね。
それは自ら動いていく事で機会を作れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講習や仕組みはほぼありません。自分で学ぼうとしても動作仕様書すらない状態なので難しい環境です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人がまず入社する形によるが基本的である事は、教えてもらえますね。
自ら動いていく事になるせれども質問していく事も、可能です。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良い点は、多くの制御メーカーさんの機器を触る機会がおおいので、幅広い経験ができる。例えば三菱製のplc、センサーも設備機種によって扱ったりオ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
資格取得に補助制度があり、取得費用はペイできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても新たな業務を担当させてもらえることは...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は酷いです。
まず社長が普通に社員の頭を叩いたりおしりを蹴ったりします。社長の次にボス感出してる上司の方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルアップについては期待できないのですが、部門によっては専門的なことを学べる機会があると思います。続きを読む(全56文字)