アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント
本社:
神奈川県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.aida.co.jp

スキルアップ、教育体制に関する口コミ一覧

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アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年9月21日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
今年
実装設計(機械)

【良い点】良くも悪くも「放し飼い」なので、成長するもしないも自分次第。【気になること・改善したほうがいい点】昨今労働時間の削減が叫ばれている中で、部署によ...

アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年7月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
今年

【良い点】若手は少しずつ仕事をまかせてもらえるので、やれる事が増えていく感じはする。各種規格等資料はそれなりにあるため、やる気があれば勉強できる環境はある...

アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】良い点は自分の考えが通りやすいところである。もちろん上司と意見交換してである。上司も部下の意見を尊重してくれて背中を押してくれるので日々の業務の...

アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
2年前
物流、購買、資材調達

【良い点】とにかく実務から覚えろというような方式を取っていました。ただ、入社して間もなくですがどんどん挑戦させてくれる職場でした。スキルも業務を通じて上が...

アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計

これといった教育制度は存在しないです。新人はOJTで仕事を覚えていくことになります。
体質の古い会社で職人気質な所があるので、自分の力で仕事を覚えていかな...

アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月1日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
2年前
制御設計(機械)

入社説明会では
ojtありますと言ってましたが、
入社して四年間一度も受けたことはありません。
育成制度はありません。
やったとしても形ばかりで、
業務に...

アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年11月25日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
9年前
購買・調達(機械)

会社は個人のスキルアップなんて考えてはいない。
配属された部署で上司に気に入られるか、周りの部署からの評判が高ければスキルが身に付く仕事もさせて貰えるが、...

アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年5月30日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

本人のやる気次第で、色々な部署・案件に首を突っ込むと仕事も増えてスキルアップに繋がる。ただ単に業務をこなしているだけでは、何も変わらずその他のスキルも磨け...

アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

OJTがメイン。
設計職は技能士試験受講を勧められ、過去問等の社内講習会がある。
さらに入社2~3年の若年層は能力開発の一環として、社内製品を用いた実験、...

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