この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は時代の流れもあり、社内にてDX関連の外部講義を受けることができる。また資格支援の報奨金などもでる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
アイダエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイダエンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアイダエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
最近は時代の流れもあり、社内にてDX関連の外部講義を受けることができる。また資格支援の報奨金などもでる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育が少ない反面、自分で考え行動する為、個人のスキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTが中心。
しっか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ごく一部にかぎられた仕事内容ではなく、試作から製品化まで幅広く携われることと、開発を通じて製品の理解を深めながら、幅広い設計業務を担当できる
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
様々な機種があり、挑戦力が高い方に向いています。国内外の出張があり、お客様とのやりとりも出来ます。プレス大手メーカーとして、海外拠点にもありま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勉強会と資格取得がしっかりしていました。
一人一人技術指導もしてくれます。
技術指導者と座学指導者もベテランなので安心して勤務しながらスキルア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スタッフ系の社員は、語学検定の補助・報奨金くらいしかありません。
現場の方は、さまざまな資格取得のサポートはあるようです。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
比較的仕事は手をあげればやらせてもらえます。ただし、定型業務の場合、一度関わった業務は手を離すことが難しいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい点はありません。
基本的に「やって覚えろ」というスタンスで、質問をしても嫌な顔をされ、モチベーションが下がるだけという悪循環です。
教育に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手社員は研修制度が充実しており、様々な業務を経験できる。その為、最初の配属先以外で自分を開花できることもある。中堅は仕事ができれば役職や給与...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実際の業務を通じて機械設計の知識は勿論のこと機械の周辺機器に対しても知識を得ることが出来る。
いきなり大きな仕事を任せてもらえるので機械が完成...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも「放し飼い」なので、成長するもしないも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今労働時間の削減が叫ばれている中で、部...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若手は少しずつ仕事をまかせてもらえるので、やれる事が増えていく感じはする。各種規格等資料はそれなりにあるため、やる気があれば勉強できる環境はあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良い点は自分の考えが通りやすいところである。もちろん上司と意見交換してである。上司も部下の意見を尊重してくれて背中を押してくれるので日々の業務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく実務から覚えろというような方式を取っていました。ただ、入社して間もなくですがどんどん挑戦させてくれる職場でした。スキルも業務を通じて上...続きを読む(全238文字)
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これといった教育制度は存在しないです。新人はOJTで仕事を覚えていくことになります。
体質の古い会社で職人気質な所があるので、自分の力で仕事を覚えていか...続きを読む(全184文字)
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入社説明会では
ojtありますと言ってましたが、
入社して四年間一度も受けたことはありません。
育成制度はありません。
やったとしても形ばかりで、...続きを読む(全173文字)
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会社は個人のスキルアップなんて考えてはいない。
配属された部署で上司に気に入られるか、周りの部署からの評判が高ければスキルが身に付く仕事もさせて貰えるが...続きを読む(全176文字)
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本人のやる気次第で、色々な部署・案件に首を突っ込むと仕事も増えてスキルアップに繋がる。ただ単に業務をこなしているだけでは、何も変わらずその他のスキルも磨け...続きを読む(全161文字)
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OJTがメイン。
設計職は技能士試験受講を勧められ、過去問等の社内講習会がある。
さらに入社2~3年の若年層は能力開発の一環として、社内製品を用いた実...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業界トップシェアを誇っているため、その業界における最先端の技術は学べるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な考え...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業が取りやすく、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさに差があるため、残業時間が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プレス機国内トップシェアの企業のため、急に経営が悪化したり、業績が悪くなるという事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収に関しては多くもなく少なくもなく、普通だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は評価がつかないため、モチベーション維...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手社員には寮があるため、非常に助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、寮に住んでいる社員との不公平感が否...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若いうちから担当期を持つことになるので、スキルアップできます。
他部門との距離が近く、連携がとりやすい。
プレス業界で世界第二位のシェアを誇っ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給料の低さ、評価制度への不満。
今までの根控除列の評価をやめ、実力杉の評価制度にするとのことで、会社側が評価制度の変更を行った。その中で、投球...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと取れる。自分の仕事をしっかりと行っていれば、休んだからと言って何か言われることはない。
祝日も勤務になることが多いので、そ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く、昇給が期待できない。
一時金は若手では平均どころか1ヶ月分にも満たない。組合平均になるまでには1...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人に関してはいい人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間でのコミュニケーションは多くなく、一度も会話せず仕事が完結す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
会社名 | アイダエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | アイダエンジニアリング |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 78億3101万円 |
従業員数 | 2,032人 |
売上高 | 727億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木利彦 |
本社所在地 | 〒252-0146 神奈川県相模原市緑区大山町2番10号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 042-772-5231 |
URL | https://www.aida.co.jp/ |
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