ダイワマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

仕事をバリバリする人は、どんどん仕事が集中してきて、プライえーとも何もあったものではない。
逆に仕事をしない・できない人は定時でさくっと帰ったり、好き...続きを読む(全175文字)

給与にはほぼ満足していましたが、賞与や昇給などの評価制度が会社独自のルールで、
大変不公平な部分も多く、納得のいくものではありませんでした。
また、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収水準は高く、案件も様々なものがあり、多く経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁閑差が非常に大きい。M&A案件はスケジュ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生や休日の取りやすさはあったが、そのほかが不満だったため辞めるに至った
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞め続け、一人当た...続きを読む(全159文字)

【良い点】
いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織開発・人材育成の会社なので、それに対する興味関心を常に求められる。自社の新人への...続きを読む(全250文字)

【良い点】
会社の研修や上司の指導など、日々成長と成果が大きくなることを実感できるため、退職を考えたことはないです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員の人柄が良い。手厚く教育もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働を求められる。慢性的に仕事が多く、残業で補っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
少しの引き留めはありましたが、次の職場に向けて前向きな気持ちで送り出してくれました。次の職場に行く前にも悩んでいたのですが、上司が快く相談に...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、上司の主観に左右される傾向が強いため、自身の成果や貢献が正当に評価されていると感じにくい状...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても働きやすい会社でしたが、プロジェクトが顧客のオンサイトでの参画で地方であったため、首都圏に住む自分は月～金の出張ベースとなっていたが、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
Slerから転職してくる人は多く、活躍している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討している理由としては、ビジネスコンサル...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントとして、基本設計などの上流工程への関わりやコミュニケーションスキルなど、多くの成長を得ることができ...続きを読む(全286文字)