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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個別事情を鑑みて働き方などを柔軟にできるのは良かった(例えば子持ちの場合で、こどものお迎えなどの時間があるので、就業時間を1時間早めにずらすなど)続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
山田コンサルティンググループ株式会社
社員・元社員による山田コンサルティンググループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に山田コンサルティンググループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個別事情を鑑みて働き方などを柔軟にできるのは良かった(例えば子持ちの場合で、こどものお迎えなどの時間があるので、就業時間を1時間早めにずらすなど)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面談などが設定された。
【気になること・改善したほうがいい点】
高稼働であり、生活が脅かされた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
もっといろいろな仕事をしてみたいと思ったため。
コンサルとしてではなく事業の当事者になって仕事にチャレンジしたいと考えた。
良くも悪くも一定...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
データリサーチ職の場合、顧客と直接会うわけではないので、なぜこれをするのかというのがわからないままする業務が多く、また自分のした業務がどのよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
クライアントとも良い関係性が築けていたこともあり、プロジェクトワークは最後まで楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
型にはまったソリューションをお客さんに当てはめていくスタイルの方が手っ取り早く売り上げも挙げられるので主流になりがち。クライアントの付加価値...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い点。突貫再生案件も多く、深夜、早朝までの残業となる事も多いためワークライフバランスはコントロールし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりたい仕事にはチャレンジできるし、やらなければおおきな昇給しない会社
取り急ぎ、準管理職まではやってみて、残るか決めてもよいかと思う
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の雰囲気が良く、なんとなく居心地が良いか会社だった。待遇もそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でこのままでは...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日勤務が非常に多かった。
深夜作業や早朝業務も多く身体に負担がかかり過ぎているのが問題である。
寮も無いのに夜...続きを読む(全158文字)
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退職検討するきっかけは長時間労働です。
とにかく残業が多い。
業務内容は実力があればどんどん新しいことを任せてもらえ、やりがいがあります。
業務の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックス制でリモートワークも柔軟に対応していただけます。特に子育て中等家庭事情がある方はフルリモートワークも可能である...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収には総じて満足しています。給与体系は年俸制で、賞与は決算賞与のみですが、担当範囲や責任に見合った水準だと感じます。提示年俸の水準に大きな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の面では概ね満足しています。能力があれば年齢に関係なく大きな仕事や新規案件を任せてもらえるため、実務を通じた成長機...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境づくりにも力を入れています。育児・出産後の復職支援や時短制度、フレキシブルな勤務時間の導入により、ライフステージに応じた...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
柔軟なリモートワーク制度があります。自宅やサテライトオフィスから業務に集中できるため、通勤時間を削減し、ワークライフバランスを保ちながら高い...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している一方で、住宅補助が少なく生活コストの負担を感じる声もある。特に東京は家賃が高いが、あまり、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
経営陣と対峙して議論できる点はやりがいの一つです。
プレッシャーも多いところにはなりますが、そこから得られる経験はなかなかないものだと思いま...続きを読む(全487文字)
事業再生の中小企業の事業再生コンサルティングを行うのでやりがいは非常にあると思う続きを読む(全40文字)
今後少子高齢化で、中小企業の事業再生は必要になってくると思われるので将来性はある。続きを読む(全41文字)
年俸制ですが、その金額と労働量が見合っていないと社員さんは嘆いていた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
自身の退職の理由はキャリアチェンジのためであったが、当時さまざまな上司が、社内で自分のWillを叶える方法はないか?を一緒に検討してくれ、他...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
若いメンバーが裁量権を持って働いている。
若手のうちから、様々なことにチャレンジし、裁量権もって働きたい方には向いている可能性がある。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全体的にいい人たちが多かった。成長のために惜しみなく指導して下さってとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のコ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
違う環境でキャリアを考えるためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きすきだから、本部ごとに1つ会社のように運用されている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職の際は面談など、丁寧に行なっていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧であるが、当時は退職の際のステップが明記されてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職後も良いファームであったと思う。まず、研修制度が手厚く、一定の型を培った上で、OJTに進むことができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に見合わない人間が多すぎる。まともに資料作成できない人間がマネージャー一歩手前にも普通にいる。基本的に降格は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職はするすると出来そう。なぜなら誰でも出来る仕事をしているため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。入れ替えの激しい会社な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
次の場所での経験を応援してくれるメンバーがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したくてもさせてくれない。条件を満たさない待...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社はかなり成長しているので将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45hなので残業しても意味がない。
...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 15億9954万円 |
| 従業員数 | 1,094人 |
| 売上高 | 227億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田 慶作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 948万円 |
| 電話番号 | 03-6212-2500 |
| URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
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