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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個別事情を鑑みて働き方などを柔軟にできるのは良かった(例えば子持ちの場合で、こどものお迎えなどの時間があるので、就業時間を1時間早めにずらすなど)続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
山田コンサルティンググループ株式会社
社員・元社員による山田コンサルティンググループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に山田コンサルティンググループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個別事情を鑑みて働き方などを柔軟にできるのは良かった(例えば子持ちの場合で、こどものお迎えなどの時間があるので、就業時間を1時間早めにずらすなど)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面談などが設定された。
【気になること・改善したほうがいい点】
高稼働であり、生活が脅かされた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
もっといろいろな仕事をしてみたいと思ったため。
コンサルとしてではなく事業の当事者になって仕事にチャレンジしたいと考えた。
良くも悪くも一定...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
データリサーチ職の場合、顧客と直接会うわけではないので、なぜこれをするのかというのがわからないままする業務が多く、また自分のした業務がどのよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
クライアントとも良い関係性が築けていたこともあり、プロジェクトワークは最後まで楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
型にはまったソリューションをお客さんに当てはめていくスタイルの方が手っ取り早く売り上げも挙げられるので主流になりがち。クライアントの付加価値...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い点。突貫再生案件も多く、深夜、早朝までの残業となる事も多いためワークライフバランスはコントロールし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりたい仕事にはチャレンジできるし、やらなければおおきな昇給しない会社
取り急ぎ、準管理職まではやってみて、残るか決めてもよいかと思う
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の雰囲気が良く、なんとなく居心地が良いか会社だった。待遇もそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でこのままでは...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日勤務が非常に多かった。
深夜作業や早朝業務も多く身体に負担がかかり過ぎているのが問題である。
寮も無いのに夜...続きを読む(全158文字)
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退職検討するきっかけは長時間労働です。
とにかく残業が多い。
業務内容は実力があればどんどん新しいことを任せてもらえ、やりがいがあります。
業務の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
経営陣と対峙して議論できる点はやりがいの一つです。
プレッシャーも多いところにはなりますが、そこから得られる経験はなかなかないものだと思いま...続きを読む(全487文字)
事業再生の中小企業の事業再生コンサルティングを行うのでやりがいは非常にあると思う続きを読む(全40文字)
今後少子高齢化で、中小企業の事業再生は必要になってくると思われるので将来性はある。続きを読む(全41文字)
年俸制ですが、その金額と労働量が見合っていないと社員さんは嘆いていた。続きを読む(全35文字)
福利厚生は住宅補助など普通のものは出るのでだいたい整っている方だと思う。続きを読む(全36文字)
インターンシップに参加して思ったが、ワークライフバランスなんて言葉は存在しないと思ってよい。社員さんも休日はほとんどないと言っていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
極論を言うと評価が受注や売上であるため、クライアントから評価さえ得られれば、どのようなコンサルティングを行って構わない。従って自身が自由に腕...続きを読む(全581文字)
経営コンサルとして様々な業務に取り組むことが出きるのでやりがいがある。続きを読む(全35文字)
MA等は需要も増大しているため、今後も成長する。続きを読む(全24文字)
他のコンサルに比べると劣るが新卒では割ともらえると思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
より高いレベル新しいチャレンジがしたかったので。このままこの会社にいたら、年功序列で大企業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的なコンサルスキルがついたので、新しいことに挑戦したくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで人のレベルは高くないため、...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、まず若手のうちは担当領域が限定され、案件の意思決定や提案方針は上司主導で進むことが多く、自身の...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
給与が良く、自分はかなりホワイトなチーム所属なので転職を迷っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル自体が向いていないと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
他の会社で働くことが決まったため。有給消化の旨を伝え、手続きもスムーズに進めてもらったので揉めることもなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
多様な案件を通じて成長機会を得られた一方で、より特定の業界に深く入り込み、長期的に事業づくりに関わりたいという思いが強くなった。短期プロジェ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・チーム/PJによってはスタッフの裁量が低く意見が通らない場合もあり、自分の存在意義に疑問を感じることがあるため...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの期待値が高く、無理やり件数を取っていかないと行けない点。
一校舎一人のため、休み...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
夜勤対応、残業の多さが気になったたま。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務配分をもう少しどうにか出来ないだろうか。案件の数は非常に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内マニュアルやOJTの環境が整っているので、大きな引き継ぎの作業なく、バタバタすることも無く希望時期に合わせて比較的スムーズに退職できまし...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 15億9954万円 |
| 従業員数 | 1,094人 |
| 売上高 | 227億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田 慶作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 948万円 |
| 電話番号 | 03-6212-2500 |
| URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
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