山田コンサルティンググループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
残業はほぼなし、有給消化率は高いです。週一回の在宅勤務も適用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材が定着しにくく、長...続きを読む(全97文字)

【良い点】
比較的コミュニケーションが取りやすい方が多く、休日でも会社のイベントが定期的に開催され、アットホームな印象続きを読む(全59文字)

【良い点】
年功序列の傾向が強いため、在籍年数が長ければ相応の収入は確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職未満は挙げた成果が給与に還...続きを読む(全87文字)

【良い点】
中堅中小企業の領域では相応のポジションを確保している。
事業規模拡大のために大企業向けのサービスに注力している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
面接で聞いていた通り、幅広い役務に関与することが可能。
個人が裁量をもって働くことができる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別問わず育休は取得しやすい。従業員に占める女性の割合も増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。コンサル業界の中...続きを読む(全89文字)

【良い点】
比較的仕事とプライベートのバランスはとりやすい。
有給も自由に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってフレックス・リ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
下の役職には一定の住宅手当が支給される。本社だと金額が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の役職に到達すると福利厚生はな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほぼ毎週、外部から講師を招待して時事ネタ中心の研修が開催されている。
意欲があれば自部門以外の案件にも関与することができるので、多角的に経営...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年次の浅いメンバーでも案件のフロントに立つことができる。
手を挙げれば自分が入りたい案件にアサインすることも可能
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
最高の接客を体現していた、という観点からコミュニケーション能力が問われる職種には転職しやすい（イメージが伴うため）と感じた
【気になること・...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、常に環境が変わっていくので腰を据えて働けるような場所ではない。
戦略になると辞めていく傾...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙し過ぎて、ワークライフバランスを大事にする人には合わない職場だと思う。
ただ、仕事に対して正当な評価は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
実家に帰る必要があり、それに伴い通勤が難しくなったため退職しました。

リモート勤務などの調整を含めても、最終的には物理的に継続が難しいと感...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お店の人間の雰囲気は良かった
大学卒業までここでバイトできてよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し清掃に力を入れた...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では入社後の体系的な研修制度が十分に整っておらず、業務に必要な知識やノウハウは、現場で自ら模索しながら手探り...続きを読む(全474文字)

【良い点】
外資系コンサル会社として知られていますが、実際は日本の企業です。そのため、福利厚生もあり、退職金も少ないですがあります。アップオアアウトなど...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層に負担が偏りすぎてるのは昔からの課題です。業界的に仕方ない部分もありますが、新卒を大量採用するなら研修期間...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面と汎用スキルが身につかない点。
待遇面は前述の通り、BIG4やアクセンチュア、ベイカレント比較で劣っており...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プール制をきっかけに退職。プロジェクトごとにサービスが大幅に変わるので何年たっても専門性が磨かれない。
なお、裏...続きを読む(全108文字)