この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は本当にいい人が多い。
ビジョンも熱いし、プロダクトも強い。戦略も悪くない。
ただし、戦術を形にすることに弱い。結局は個人の能力とリーダーの...続きを読む(全304文字)
ALL DIFFERENT株式会社(旧:株式会社ラーニングエージェンシー) 報酬UP
社員・元社員によるALL DIFFERENT株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にALL DIFFERENT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は本当にいい人が多い。
ビジョンも熱いし、プロダクトも強い。戦略も悪くない。
ただし、戦術を形にすることに弱い。結局は個人の能力とリーダーの...続きを読む(全304文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に事務手続きなどは滞りなく抜け漏れなく実施された。特に嫌味などを言われることもない。
退職金もある。年金の制度もトーマツ時代を踏襲してい...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
自己成長にはつながります。毎月テストがあり、人材育成についての知見のアウトプットがあります。その点数が処遇や職位に影響するので、皆んな必死でし...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
必ず定時に就業することができる。
オフィスにカフェブースがあり、自由に利用できる。
業務が多すぎたり、急かされたりなど、業務内で圧迫されること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人材育成サービスを取り扱っている会社だけあって社員は活発な人が多く、平社員同士のコミュニケーションは多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人材育成サービスを取り扱っている会社だけあって、社員は活発な人が多く、平社員同士のコミュニケーションは多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営者が交代し、会社の方向性と自身がやりたい方向性のギャップが生まれたので転職を行いました。転職時は直属の上長に相談し、比較的スムーズに退職ま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人材育成という取り組み甲斐のあるテーマにチャレンジできる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業に深く入り込んだ提案や、一緒に...続きを読む(全189文字)
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入社前、入社後しばらくは、ハードワークであったが働きやすく、やりがいを持って業務できていた。しかし経営幹部が交代した途端、突然ベテラン社員を窓際へおいやる...続きを読む(全152文字)
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コンサルタントを目指していたため、あまりにも事業内容が乖離したため、退職を考えています。
会社説明会では、コンサルティングの実績ばかりを紹介されました。...続きを読む(全256文字)
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このまま続けていたらいつか死ぬ!と思ったから。
働き方も異常だし、それを当然だと思っている上司も異常。
早く帰るメンバーに
「え、もう帰るわけ?」
...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結婚を機に引越しなどもあり、退職しました。ここで働く以前の職場は外資企業でしたが、それよりももっと前に働いた、いかにも日本的な企業の縦社会なカルチャーを、...続きを読む(全176文字)
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基本的に自立した社風です。自分でエンジンをかけ続けれる人には向いていると思う。しかしずっと続かない人には向いていない。若いうちに講師もできるので、人の前で...続きを読む(全153文字)
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研修事業がメインになってから社風が大きく変化した。以前は失敗を許容し、アップ・オア・アウトを嫌い、言いたいことが言える人間的な暖かい風土があった。トップ交...続きを読む(全780文字)
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在職当時は規格系を中心としたコンサルティングが業務の中心であったため、専門知識、コンサルティング経験を積むことができる環境にあった。2008年頃より会員制...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果1000点、コンピテンシー1000点の計2000点で評価される。が、これに客観性はほぼないと思っていい。
もち...続きを読む(全236文字)
「人と組織の未来創りをイノベーションする」という志のもと、「人と組織の未来創りの領域において、これまで当たり前とされていた人材育成の方法論を覆すサービスを...続きを読む(全112文字)
人材育成関連はもちろん、ビジネススキルから専門書まで、幅広いテーマで書籍を管理しており、自己研鑽のしたい多くの社員が利用しているそうです。また、自社提供の...続きを読む(全132文字)
有楽町にある本社のみのため、転勤はありません。都内の中心にある有楽町駅からの徒歩1分とアクセスもよく、通いやすい場所にあると感じました。続きを読む(全68文字)
年休131日・完全週休二日制であり、お休みは多いです。しかし、残業が多いらしいので、働く日は働く、休むときは休むというメリハリのある働き方ができそうだと思...続きを読む(全82文字)
直接言われたわけではないが、営業は男性で事務などの裏方の仕事は女性が担当するというような風土があった。しかし、採用部長の方は女性であったため、女性だからと...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】コンサルティング職は営業、開発、コンサルティングの3つの職域に携わるのでマルチタスクが身に付く。起業する人もいる。続きを読む(全66文字)
【本・サイトで調べた】給料は高いが業務量とわりに合わないという意見が多かった。
最初は給料が高いが、上がりにくいという意見が一定あった。
30代になる...続きを読む(全104文字)
【本・サイトで調べた】人と話す、人に伝えるというスキルは身につくと思うが、職能としてマーケのスキルやマネジメントのスキルは身に付きにくいと思った。続きを読む(全73文字)
【イベントや選考を通して感じた】社長が若かった。どちらかというとベンチャー気質というか、パッションを押し売りする風潮があるのではないかと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です(所属チームのメンバーや上司にもよると思います)
退職後も...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業+繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)
会社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
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フリガナ | オールディファレント |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 232人 |
代表者 | 眞﨑大輔 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目7番1号有楽町ITOCⅰAオフィスタワー |
電話番号 | 03-5222-5111 |
URL | https://www.all-different.co.jp/ |
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