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【イベントや選考を通して感じた】研修制度が非常に充実している。多種多様なサービスを扱い、提供しているため、覚えなければいけない知識もたくさんあるみたいだが...続きを読む(全117文字)
株式会社TKF
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TKFの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TKFで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【イベントや選考を通して感じた】研修制度が非常に充実している。多種多様なサービスを扱い、提供しているため、覚えなければいけない知識もたくさんあるみたいだが...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】給与は初任給で約25万円だそうです。昇給のチャンスも個人の頑張り次第であるらしく、チャレンジした人は給与が上がっていっているそうです。賞...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】まずは研修制度でしっかりサービスの特徴やマナーなどについて教えこんでくださるそうです。そのため、入社後全員が1からスタートのため、積極的...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】週休二日制て基本は土日が休みだそうです。有給休暇もあり、若手も気軽に取っているそうで会社も推奨しているそうです。続きを読む(全65文字)
【イベントや選考を通して感じた】オンライン上でしか見れてないですが、社内の雰囲気は非常に明るく社員同士年齢問わず距離が近い印象でした。実際に困った時も助け...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がしっかりフォローしてくれる
管理職の方も優しい方ばかりで仕事はやりやすかった。仕事も決まったオペレーションがありやりやすかった。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも小さいオフィスにすべての社員がいるため会社全体の空気を掴みやすい。社長からその他の上司まで顔が見える状態になっている。
【気にな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内風土は、コミュニケーションがが多くみな仲のいい感じがします。仕事以外で、リクリエーションの野球やBBQなど仕事以外にも楽しいことが多いと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役職が付いている人は社員を駒としか思っていません。新入社員の定着率も悪く、定着しないのは賃金のせいだと言...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場の社員同士の連携は比較的スムーズで、部署を越えたコミュニケーションも取りやすく、チームワークを大切にする風土があります。管理職の方々も丁...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
規模感によりますが管理者になればある程度の裁量で現場運営を決めることができます。上長で雰囲気が決まるため優しい人がSVになれば雰囲気は優しく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
風通しは良いです。いろいろな人がいるので気が合う人がいればプライベートでも付き合いが生まれます
【気になること・改善したほうがいい点】
意見...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して当たりが強い方がいます。
話をきかずに一方的に注意するのを何度もみてき...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スタッフ7〜8人を管理する。
チームで目標を達成するように計画立てて会議をしたりする。
しっかりと評価もされる続きを読む(全61文字)
持ち株会社のトップに孫さんがいる限りは非常に安心できると感じます。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
全体的に体育会系的ではあるが、基本的に人格に難のある人は少なくて、いい人が多く相談もしやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
元気で明るい人が多いことにとても魅力を感じます。ポジティブな上司も多いので安心できる環境も魅力です。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社TKF |
|---|---|
| フリガナ | ティーケーエフ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 小林一太 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目13番13号 |
| URL | https://ssl.tkfnet.jp/ |
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