この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすく、有給等は消化する必要がある。
チームにもよるかもですが長期で休みを取っても周りから文句など言われない。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
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【良い点】
休みが取りやすく、有給等は消化する必要がある。
チームにもよるかもですが長期で休みを取っても周りから文句など言われない。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生は良く、特に管理職になると給料も比較的良いのではと思います。今でも年功序列的なものが少し残っている気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
落ち着いた社風で温厚な社員が多い印象で基本的に仲は良いように思える。中には一部変わった人もいたが、概ね良いと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は他社に比べても比較的良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のキャリアと比べると年収についてはやや劣るところもあるのが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
誰もが聞いたことのある有名なサービスの運営に携われるのは良いと思う。お客様の声を知る機会もあるので、そういったところを踏まえてサービスの改善な...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給取得のハードルはかなり低い。出席しなければならない会議などがない場合はほぼ休むことができる。連日有給を取得したい場合も引き継ぎ等を済まし、...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
性別による差は感じることはあまりなく、男女問わずコンプライアンスへの意識は高い。子供がいる方は時短業務にするなどし、育児と仕事を両立している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が制限されることが多いためプライベートに使える時間は多い。その分、自身の仕事を効率化する必要はあるが、休暇や平日の夜はプライベートに使うこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
給与は悪くない。住宅補助手当が充実しており満足。上司からは適切な評価を受けていたと思う。評価制度が変わったことで若手にチャンスが広がったと思う...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
これも部署によるところはあるが、多くのお客様と関わることができる会社であるので、自身の仕事がお客様の役に立っていると感じる場面ではやりがいを感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇などは申請すればほぼ間違いなく取得できる。
また会社の創立記念日や結婚休暇、出産・育児休暇なども整備されており、取得率がかなり高い。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新規事業などは積極的に支援しているため、手を挙げれば挑戦できる環境がある。
また、やる気を見せれば社会への影響力が大きい業務を担当できるため、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与の平均水準が高いため、同年齢の中では自由にできる金額が多い。
また賞与も年二回支給され、2~3か月分程度の金額となる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ドコモのワークライフバランスは個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる環境が整っています。例えばフレックスタイム制度や全国どこでも住...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
B2Cのサービスに関わることを目的に中途入社し、実際に関われているのでその点は期待どおりであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内向け事務作業が多く、そのせいで目標達成度が低くても、評価は形式的なものであり、特に低い評価になることがないのは不幸中の幸いである。ただ、こ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
B2Cの企業ゆえ、お客様の反応がタイムリーに見えるのはやりがいになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社ゆえに社内の事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
通信事業自体は5Gや6Gなども今後発展していくと考えられるため、成長していくと考えられる。
通信事業以外のサービスも手掛けているが、本業以上に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多くのユーザーに影響を与える仕事に関われる。
協業している会社も多いため、最新技術を使ったサービスを知ることができる。
社員も総じて優秀で真面...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司からの評価に対するフィードバックはきちんとあり、コミュニケーションの機会は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年休がかなり取りやすく、部署によってちがいはあるが在宅勤務も積極的に使えるので、プライベートの時間を充実させることは難しくないと思う。
強制の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年休消化率はほぼ100パーセントで、むしろ取らないとマネージャーが怒られるくらい基本的には希望した日に取ることができるし、1時間単位の取得も可...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
裁量が非常にあります。自分がなにをしたいのかをよく問われます。逆にいうと、なにがしたいのかがわからない人にはきついかもしれません。訓練の問題な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
契約ベースの顧客基盤があるため景気に左右されにくい経営環境にあることはメリットと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信料に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別問わずワークライフバランスが良いという点で働きやすい環境と言えるだろう。また育児勤務、休暇といったの制度も充実しているため、その点でも安心...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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