ＱＴｎｅｔの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
テレワーク推奨などもあり、比較的自由に働けると思う。上司とのコミュニケーションに優れていれば問題なく有休も消化できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
優れた同僚が多い為、刺激となっていた。力量が試されることもあり、優秀な人間はあがっていく。ただし、IT業界経験者の方が即戦力であり、未経験で入...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事前に有休をスケジューリングすれば休める
また、一部部署はフレックスを導入しており、それなりには融通の利く働き方ができる
また5営業日連続で休...続きを読む(全197文字)

【良い点】
法人営業では通信回線だけでなく、その先のネットワーク機器を含めたソリューション提案ができ、よりお客さんの問題の解決ができる
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年2回賞与がありますが、売り上げが良い年などは年度末に追加で一律のボーナスがでることがありました。九州を本社にしている地場企業では良いほうです...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員さんがとても物腰が柔らかいため、エスカレしやすく、シフトの融通もかなりきく。また、対応でやらかしたとしても、失敗を責められず、優しくフォロ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣社員から、正社員になれる率は高い
半年〜１年の周期で募集がかかる為
上司からの推薦があれば応募できる点が
魅力も感じる事。
社内、社外から...続きを読む(全361文字)

【良い点】
支店の中の雰囲気はめちゃくちゃ最高で、
チームワークが本当に大切にする会社ですので、わからない事は社員さんがすぐ、フォローやアドバイスなど頂け...続きを読む(全272文字)

【良い点】
会社がきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多く男性営業マンに媚びる女性が多い。
入ったばかりでニコニコしていると長くいる人に...続きを読む(全297文字)

【良い点】
基本的には九州電力が潰れない限り、業績が悪くとも生き残る会社です。
なので安心して働くことができます。
特に難しいことをするわけでもなく、特別...続きを読む(全207文字)

【良い点】
正社員のかたはとても穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな人が多い反面、他人ごととして捉えてるようなところも多々...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休みの融通がきくところ。
服装も比較的自由だし業務も多くないのでギスギスしていない
正社員の方は穏やかな方が多く優しい
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給がきちんと取得できたり時間休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの契約社員が派遣社員からの契約社員なので特にス...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休日もしっかりあるらしい。ただ、暇している人が多いと聞いた。それぐらいワークライフバランスは良いと聞いている。しゅうしょくかつどうになったらぜ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同業他社と比較しても年収はもらえている方だと思う。
年功序列型の会社なので、仕事の出来、不出来に関わらずある一定の所得はもらえる所。
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業代もしたらした分だけ、支給があります。また、九電グループなだけあって、そのほか福利厚生もしっかりとしています。また、有給やリフレッシュ休暇...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事はある程度任せて頂けるので、自分のペースでできる。
休日は契約社員であれば土日は必ず休めるし有給も自由に申請できる。社員となると営業は休日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特殊な技術系部署のサポート事務をしており初めて見聞きすることばかりですが、わかるまできちんと説明もして頂け、わからなくても大丈夫！わかるまで聞...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生も充実している。いわゆるホワイト企業。
若者であっても自分の意見を伝えることができるような社風であり、積極性のある方にとって働きや...続きを読む(全152文字)

産休、育休取得率は非常に高い。復帰後のほぼ100%が時間短縮勤務がとれる。ただし、時間短縮勤務であると、キャリア形成は難しく、若干戦力外となる。女性研修等...続きを読む(全163文字)

光インターネットのスタート時から大分たつが、元々、法人企業や自治体と広域エリアで営業に力をいれていたマイライン営業とは違い、光インターネットサービスはエリ...続きを読む(全225文字)

私は当時、派遣社員でしたが、社員と区別あまりなく、比較的自由に幅広く仕事をさせてもらい、新規事業などにも取り組め、自身の営業スキルのアップに大変つながりま...続きを読む(全172文字)

【休暇制度について】
・年に一回リフレッシュ休暇(連続5日)
・年に2日夏季休暇(6月～9月の間に取得)
・年に1日アニバーサリー休暇 があります。...続きを読む(全158文字)

私が退職した理由は人間関係の悪さです。
今はどうかわかりませんが私がいたころはまだできたばかりの会社という感じで制度もととのっておらず、人間関係が劣悪で...続きを読む(全233文字)

半期毎に業績を評価、賞与及び昇給に反映される。部署によって、昇進スピードに差がある。
専門職制度はなく、基本的に年功序列で昇進する、年をとればとるほど、...続きを読む(全176文字)