この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことにはなんでもチャレンジできる企業だと思います。近年、管理職の裁量権も増えつつあるので、事業スピードも上がってます。続きを読む(全69文字)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことにはなんでもチャレンジできる企業だと思います。近年、管理職の裁量権も増えつつあるので、事業スピードも上がってます。続きを読む(全69文字)
経営陣も最近は今までの古い色を撤廃しようと動いており、かなり柔軟なイメージを持っている。また、子会社も積極的に承認して設立していて、判断スピードも昔と比べ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多くいる印象。海外志向のメンバーはあまり多くないと感じたため、逆に語学スキルを持っている方は重宝されそうだと感じた。続きを読む(全71文字)
熱心な方が多いという印象を持った。また、新しいことにも挑戦する意思を感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。あまりがつがつしてる人はおらず、いい人、癒し系の印象がある。競い合う風土が苦手な人は向いているのではないか。実際圧倒的なシ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的には親切な方が多く、周囲でもパワハラ等は聞かない
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるJTCなので、縦割りの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職はほとんど人脈やポストが空いたからで上がってるように見える。よくある日本の会社の制度と同じ。また、管理職は承認作業や会議で時間を費やし...続きを読む(全174文字)
面接で役員の方と話したが、穏やかな雰囲気だった。続きを読む(全24文字)
光通信の代替となる新たな事業を確立するために様々な方針転換に乗り出しており、意欲的な経営陣が多いというイメージ。続きを読む(全56文字)
NTT法、NTTグループの方向性に左右される。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
社員数もそこそこ多く、組織もかなり幅広いためいろんな分野をやってる人が多い。よって仕事で関わる幅は広くなる点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
コールセンター部門は『オペレーターファースト』の意識が徹底されています。
オペレーターからの不満の吸い上げにはかなり敏感だったと思います。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理職の方ともコミニケーションは取りやすい。上の方との風通しはとても良い。上に上がれば責任が重いだけで給料に見合っていない方も見受けられる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
共通点は穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりした人がいない、リスクヘッジする人が多い。社風も相まって何をする...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
この会社の魅力は、社員の優秀さにあります。多くの社員はその分野で高い技術力や専門知識を持ち、プロジェクトにおいてはその能力を存分に発揮してい...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
社員は協力的で、多様な背景を持つ人々が働いています。管理職には経験豊富で尊敬できるリーダーが多く、彼らから多くを学ぶことができました。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
チームビルディングに長けている。
一方で主体的にガリガリ物事を進めていこうという推進力がある社員は少ない印象。
法令遵守意識は非常に高い。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
いい上司にあたれば成長はできると感じます。私の場合は、恵まれた課長にあたり、人間関係もよく部下の成長を優先で考えてくれる方ばかりでした。
【...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ規模の会社に比べるとやはり管理職になれる年齢は高いと感じる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
基本的には良識があり、協力的な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上の方が多いが、その人達が戦力とならないケースが多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている、仕事のできる人へ仕事が集中しがちな点。ゆるく働いている人との差が大きい。、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女問わず制度が整っていて働きやすい会社です。ワークライフバランスを尊重しながら勤務する会社文化だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
自分の設計したインフラ配線が実用化され、社会に役に立つときにやりがいを感じると話していた続きを読む(全44文字)
国内のインフラを扱っているのでつぶれることはないと考える続きを読む(全28文字)
NTT系列なので福利厚生は他の企業に比べると良い続きを読む(全24文字)
地方からリモートワークが出来たりするのでワークライフバランスはとりやすいと思う続きを読む(全39文字)
インターンに参加して話を聞く限り働きやすいと話していました続きを読む(全29文字)
通信インフラ企業であるため、挑戦的なカルチャーではなく保守的なカルチャーであると社員の方が仰っていた。個人的にはこのようなカルチャーや事業内容が魅力に感じ...続きを読む(全82文字)
住宅補助やリモートワーク制度など、福利厚生は非常に手厚い。これらの制度を企業の魅力として伝えている社員の方が多い。続きを読む(全57文字)
「うちの魅力はホワイトなところ」と様々な社員の方が口をそろえて仰っていた。住宅補助も手厚い。続きを読む(全46文字)
ダブルワーク制度があり、自分がやりたいことを実施できる状況にはあると感じた。メンターの方もダブルワークをされていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
この会社は、業界のトレンドを的確に捉え、スピーディかつ柔軟に事業を展開しており、競合と比べても頭ひとつ抜けた存在感を放っています。独自の技術...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
管理者は全体的にレベルが低い方が多い。
特に総合職はただ椅子に座って高い給料もらってる様な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はトップダウン感がでてきている。
KDDI化が進んでいるため快活なイメージがなくなっている。
どこかビクビク...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
尊敬できる上司でなければ、魅力に感じることは出来ず、不満が募るばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列といったところ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的には風通しはいいと思います。パワハラやセクハラについては、発見され次第社内で処罰される措置がとられているので、少なくても私の周りでは見...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1.特定のオペレーターへの嫌がらせ行為はやめる必要がある。
2.立ち上げのセンターなら知識不足な部分はきちんと勉...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職とのコミュニケーションはチャットベースでも頻繁に実施するので、風通しの悪さ等は感じられなかった。非管理職からの積極的な意見なども求めら...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで対応が違う。スキルアップ研修にも入れてもらえないスタッフもした。あからさまに陰湿ないじめに近い。
そう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
コンプライアンスをかなり気にしている様子。
厳しく言われることもなく、フランクに接してくださる方が多いです。
同じオペレーターの方が厄介な人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員の多くは親しみやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役職者は関西電力からの出向者であるため、昇進意欲のある方は注意が必要続きを読む(全79文字)
会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
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フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3350億円 |
従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5359-5683 |
URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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