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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にしっかりした人間が多く、事務スキルなど一般的なスキルはある程度高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が比較的強い部...続きを読む(全102文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にしっかりした人間が多く、事務スキルなど一般的なスキルはある程度高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が比較的強い部...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりしている。
仕事さえ覚えてしまえば、難しいスキルは必要無く、上長に目を付けられず、安泰な給与を獲得できる。
成長を望まず...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
よくもわるくも、優しい人が多い。他人を蹴落としてというひとはほとんどおらず、何か困ったことを相談すると特に利害とかは考えず教えてくれることが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
担当社員にとってはかなり恵まれた環境だと感じる。中には仕事をサボる社員も一定数いるので監視する体制を強化した方がいいと思う。
【気になること...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
明るく前向きな人が多い。意見のない領域でも周囲と協力し、情報収集しながらプロジェクトを推進していくことができる。パワハラ系の人は見かけなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術に詳しい管理職が多く、困った時には的確なアドバイスをもらえます。チームワークを重視する文化があり、互いに助け合いながらプロジェクトを進め...続きを読む(全113文字)
面接で管理職部門の人と話したがとてもフレンドリーかつ視野が広く、また社長も最近変わり、より社員ファーストになったよう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員や管理職に対する満足度は全体的に高めで、「穏やかで協力的な人が多い」「丁寧にサポートしてくれる上司が多い」といった声がよく見られます。特...続きを読む(全165文字)
管理職れべるになると、月の残業時間がかなり伸びてしまうとの事。ワークライフバランスを保つのが若手の頃より難しかなってくるとの事。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。特に35歳以下の人たちはかなり優秀で、かつ人柄も良い人が多いです。逆に、45歳ぐらいの採用凍結前後の年次の方々は、かなり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やりたいことにはなんでもチャレンジできる企業だと思います。近年、管理職の裁量権も増えつつあるので、事業スピードも上がってます。続きを読む(全69文字)
経営陣も最近は今までの古い色を撤廃しようと動いており、かなり柔軟なイメージを持っている。また、子会社も積極的に承認して設立していて、判断スピードも昔と比べ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多くいる印象。海外志向のメンバーはあまり多くないと感じたため、逆に語学スキルを持っている方は重宝されそうだと感じた。続きを読む(全71文字)
熱心な方が多いという印象を持った。また、新しいことにも挑戦する意思を感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。あまりがつがつしてる人はおらず、いい人、癒し系の印象がある。競い合う風土が苦手な人は向いているのではないか。実際圧倒的なシ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的には親切な方が多く、周囲でもパワハラ等は聞かない
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるJTCなので、縦割りの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職はほとんど人脈やポストが空いたからで上がってるように見える。よくある日本の会社の制度と同じ。また、管理職は承認作業や会議で時間を費やし...続きを読む(全174文字)
面接で役員の方と話したが、穏やかな雰囲気だった。続きを読む(全24文字)
光通信の代替となる新たな事業を確立するために様々な方針転換に乗り出しており、意欲的な経営陣が多いというイメージ。続きを読む(全56文字)
NTT法、NTTグループの方向性に左右される。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
社員数もそこそこ多く、組織もかなり幅広いためいろんな分野をやってる人が多い。よって仕事で関わる幅は広くなる点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
コールセンター部門は『オペレーターファースト』の意識が徹底されています。
オペレーターからの不満の吸い上げにはかなり敏感だったと思います。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理職の方ともコミニケーションは取りやすい。上の方との風通しはとても良い。上に上がれば責任が重いだけで給料に見合っていない方も見受けられる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
共通点は穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりした人がいない、リスクヘッジする人が多い。社風も相まって何をする...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
この会社の魅力は、社員の優秀さにあります。多くの社員はその分野で高い技術力や専門知識を持ち、プロジェクトにおいてはその能力を存分に発揮してい...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
入社直後の導入研修がしっかり整っており、社会人としての基礎やビジネスマナー、会社の全体像を体系的に学べました。同期とのつながりもでき、安心し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
リモートワークが多かったため、あまり利用する機会はなかったが、立地がよく綺麗なオフィスで、スマレジやオフィスのフリーアクセス、社食もあり、居...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事前にキャリア面談ですり合わせをしてから評価が下るため、そのあたりの合理性はあった ただ、目標自体がフレキシブルではないため、完全とは言えな...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属において、営業職に配属されるとばかり思っていたが、SEとしての配属だった。聞くところによると、総合職の大...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブチャレンジ制度などはあるものの、新卒の、キャリアが短い社員は実際上利用できない制度だとわきまえたほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業時間が長い部署もあるものの(特に本社)、総じてワークライフバランスは整っている 一部の部署だけとびぬけて高いので、そこは要注意続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。有給や産休育休に係る制度は大変充実している 実際、女性社員で不満のある人はほぼ見なかったように思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ネームバリューと給与水準は大企業と比較したら普通だが世の中的には良いと思う。転勤が3年に一度と多くあり、家族ができると計画が立てづらい。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収については、今後も経験や勤続年数に応じて、比較的安定して右肩上がりに推移していくことが期待できます。急激な年収アップを目指すというよりも...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
キャリアコンサルタントとの面談制度があり、専門資格を持つ担当者に相談できる点は心強いです。また、Udemyなどマイクロラーニングが使い放題で...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
社員・管理職ともに、優しく面倒見の良い方が多く、非常に働きやすい環境だと感じます。困ったことや分からないことがあれば、立場や部署に関係なく親...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ファーマフーズコミュニケーションの魅力は、社員同士の距離が近く、管理職も現場の声に耳を傾けながら、社員一人ひとりの成長を支えている点だと感じ...続きを読む(全282文字)
社長に権限が集中している傾向があると感じる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
場所による。が、1on1など中小企業ではえられないことも多くある。とても面倒見が良い会社。しっかりとキャリアプランを描くと吉。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
全社でのイベントがあったり、社員同士で他の部署とも交流する機会はある。
営業同士では仕事内容が同じこともあり、関わりはしやすいと思う。
【気...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社員はベースが上がり、残業も多くできる部署であれば、発表されている平均年収よりも全然稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自己保身を考えている人ばかり。そもそもリーダーシップの無い人が抜擢されていることが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
その方なりに頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ企業で働いていて、左遷部署とささやかれる部署で異動は無く成長が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
いい人が多いイメージ。
とんがってる人も少ない。
教育制度もしっかりしており、先輩の面倒見も良いことが多い。
とんがってる人が少ないのは、社...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は感じなかった。
休みが安定するものの、収入が減るということを聞いていた。
責任が増え、収入が減るという印象。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5683 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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