この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりスキルの高い営業担当がいないので、こちらの話が通りやすい点があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、能力が低い人が多い...続きを読む(全101文字)
株式会社オプテージ(旧:株式会社ケイ・オプティコム) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプテージの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりスキルの高い営業担当がいないので、こちらの話が通りやすい点があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、能力が低い人が多い...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかもしれないが、全体的に縦横共に、コミュニケーションは取りやすいと感じる。分からないことがあれば手厚く指導してくれる風土。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつ親会社からの出向者が管理職になるケースが多いのでマネジメント力がかなり低い
そん...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事で追い詰められることはなく、コンプライアンスはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできない出向者や社歴...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役職などには隔たりはあまりないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託に仕事を丸投げにしているように感じることも多い。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】上の人間は挑戦意欲が低く、安定思考が強い。しかし、若手が挑戦を促すため、新しい事業を始めようとしている。
【本・サイトで調べた】ち...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人間力のある方たちがそれぞれのチームリーダーになっており皆を引き上げる優秀な方ばかりいたイメージです。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】オプテージは、関西電力グループの会社であり、関西電力本体の次に大きな会社となります。そのため、昔は関西電力本体から天下りで来る人が経営陣...続きを読む(全216文字)
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本社での研修の他に営業の現場での上司の方も新入生に対して教育熱心で向き合ってくださるが、その中で自身が学ぼうという姿勢と熱意があればとても成長できる環境に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手はできる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事をしていない。
ミスリードが多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人当たりはよい ただし目を付けられると当然ながら地獄まで落とされる
【気になること・改善したほうがいい点】
関電の役職ステップアップの出向場所...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の違いはあるがある程度蝶々のコミニケーションが取れたとしても業務内容の効率化っていうのはシステム上なかなか改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ホワイト企業なので有名大学の出身者も多く、仕事が出来て爽やかな人が多かった。関西電力からの出向も多く、クセのある人はいてもみんな仕事ができたの...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は関西電力からの出向が非常に多かった。人により当たり外れ多く、業務を全く知らない上長に当たった場合は、1担当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
おおらかな社員が多く聞きにくいといった事はないと思う(ひとによるとは思うが本当にまずい人は色々あってそこから居なくなることが多い)
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば自部署内であればかなり裁量をもって任せられるためやれる業務範囲が広範囲であり成長できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
気さくな方が多いです。人間味溢れる方がたくさんいるので、プライベートとしてお付き合いする分には魅力的なのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
法人部門の社員はみなのんびりした人が多かった。特にパワハラがあるようなことも聞いたことがない。コンシューマの部門は少し文化が違うと聞いていたが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも関係なく役職者はいます。また、昇格試験があるが、男女関係なく受けています。
能力があっても周りの評価が低いと昇格試験が受けられないので...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
管理職は親会社からの出向社員ばかりで、ある意味役職なしの一般社員が管理職の代わりに管理側の職務をすることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
わからないことがあれば必ず真摯に答えてくださり、新人でも結果が出せるようにサポートしてくださいました。一人で抱え込むこともなく、チームとして数...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的には業務に関して細かくフォローしていただけましたし、そのおかげで不安なく仕事に取り組むことがでしました。
快適に働けているかという点を非...続きを読む(全164文字)
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旧国営グループなだけに安定を求める方にはとても良いと思います。年功序列で出世も出来ますし、難しい業務も余りありません。しかしながら体質が古い面が多々あり刺...続きを読む(全210文字)
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若い人材の成長に関して重きを置いている会社だと思います。福利厚生に関しては文句なしです。残業代もきっちり出ます。体力的には結構大変だと思います。上司とスタ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず一通りの福利厚生は整っているが、この会社だからと言った強みは無いです。あくまで、必要最...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事が出来るエリートコースの出向社員と、仕事が出来ない左遷で来た出向社員が居るが、仕事が出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(関西電力からの出向社員)に気に入られなければ、話にならない。良い人ならまだマシだが、エリー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をする体制は余り無いです。
出向社員が仕事の出来ない人の場合、自分で1から勉強をしなければい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ、一切評価されない。
また、男性社員に色仕掛で迫り、正社員の座を勝ち取っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに古い時代の感覚の社員が多いイメージです。上司は当たり外れが大きいですね。女性の管理職もいま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力からの出向社員の気分次第で指示が変わる。
基本的に、出向社員に気に入られなければ、まとも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの方針に振り回される事が多く、中身がしっかり煮詰まっていない新規事業を行う事が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
常に出入りが激しい業界なので同業や他キャリアへの移籍は通常の転職に比べると容易に出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
2~3年いる分には良いが長くやっていると仕事に飽きが来る。
退職時に1度本社(大阪市...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事の進め方は定型の作業が多いですが、個人の裁量でスケジュールを組むことが可能。繁忙期を除き、気兼ねなく有給休暇も取得できる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
建前が夜8時から朝8時まで電話メールは禁止なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜8時から朝8時まで電話メールは禁止は管理職は無視...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
PCスキルがあがる。人として成長できる。チーム管理や研修などを任せられるので、対話力などもあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性格の良い方が多く、話しやすい社員が多いです。シフトの相談もしやすく困ったことがあれば何でも聞ける環境です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは増え、責任も増え、上司からの圧も増え、給与面とのバランスがあってない。やるだけ損な役回り。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。組織が大きすぎて、中間管理職が何層にもなっているため、アグレッシブな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
離職率を低くすることを目標にしており、社員皆優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎて、仕事をしていない人まで怒って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に大らかな人が多く人間関係は良好な傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場の弱い者に仕事を押し付け手助けもしない状況が...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも管理者でも昔からいるパートの方の方が権力が強いのでなかなか言うことを聞いてくれず、なあなあにして終わりとい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取ろうとしない。現場にいてもやり取りはメールやスラック。口頭でお話しがほぼ0です。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社オプテージ |
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フリガナ | オプテージ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 2,605人 |
売上高 | 2572億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 名部正彦 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
電話番号 | 06-7501-0600 |
URL | https://optage.co.jp/ |
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