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【良い点】
現場の社員同士の連携は比較的スムーズで、部署を越えたコミュニケーションも取りやすく、チームワークを大切にする風土があります。管理職の方々も丁...続きを読む(全171文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オプテージの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全42件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプテージの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い人が多く、活気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が少なく、1番仕事が出来る世代が少なく、技術力や仕事のやり方を分か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、社員同士の人間関係で大きなストレスを感じにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くが年功序列で昇進して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司ともあまり堅苦しい感じではなく、非常に話しやすく相談しやすい環境にあったのはありがたかったです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上がっても店舗に経たないと行けなくて、休みが少ないのは当たり前。そんな様子を見て果たして昇格したいと思える...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の多くは親しみやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役職者は関西電力からの出向者であるため、昇進意欲のある方は注意が必要続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しい性格の管理職は多く、相談に乗ってくださる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力の出向者が多く占めており、溝を感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の方が感じがよく、社内の雰囲気がとても良かった。飲み会も多く、とても楽しかった。気さくな方が多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が在籍していた頃は正社員登用の道はまず無かったが社名が変わった頃に一定の役職以上の契約社員の正社員化が始まっていた。
新卒プロパーの様な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまりスキルの高い営業担当がいないので、こちらの話が通りやすい点があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、能力が低い人が多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、全体的に縦横共に、コミュニケーションは取りやすいと感じる。分からないことがあれば手厚く指導してくれる風土。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつ親会社からの出向者が管理職になるケースが多いのでマネジメント力がかなり低い
そ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事で追い詰められることはなく、コンプライアンスはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできない出向者や社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役職などには隔たりはあまりないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託に仕事を丸投げにしているように感じることも多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人間力のある方たちがそれぞれのチームリーダーになっており皆を引き上げる優秀な方ばかりいたイメージです。続きを読む(全57文字)
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概ね良い人が多い。
みな優しく社員同士の関係も比較的良好
管理職の方も優しい方が多いです。続きを読む(全46文字)
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【社員から聞いた】オプテージは、関西電力グループの会社であり、関西電力本体の次に大きな会社となります。そのため、昔は関西電力本体から天下りで来る人が経営陣...続きを読む(全216文字)
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本社での研修の他に営業の現場での上司の方も新入生に対して教育熱心で向き合ってくださるが、その中で自身が学ぼうという姿勢と熱意があればとても成長できる環境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手はできる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事をしていない。
ミスリードが多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人当たりはよい ただし目を付けられると当然ながら地獄まで落とされる
【気になること・改善したほうがいい点】
関電の役職ステップアップの出向場...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の違いはあるがある程度蝶々のコミニケーションが取れたとしても業務内容の効率化っていうのはシステム上なかなか改...続きを読む(全172文字)
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オプテージの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署によりますが、全体的に残業は少なく、有給休暇も取得しやすいです。ライフワークバランスを重視する人には適した環境と感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
関西のインフラ系企業として安定性があり、地域に根ざした仕事ができる点にやりがいを感じます。特定の領域で専門性を高めることも可能です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体としてやや保守的な文化があり、新しいことに挑戦しにくい雰囲気も感じました。もう少し柔軟性のある経営姿勢が...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇給・昇格にはある程度の年数が必要な印象でした。評価制度については明確な指標もありますが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
接客の仕方とか、コミュニケーション力チーム力が向上したのと、
通信の知識がゼロからでも、座学やロープレで丁寧に学べる。
現場でも先輩が横につ...続きを読む(全531文字)
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IT・通信(通信)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
常識的な人が多いので、人間的なトラブルはかなり少ないと思います。私が勤めた勤務地ではそれなりの人格の人が多かったので苦労しませんでしたし、ト...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
よくもわるくも、優しい人が多い。他人を蹴落としてというひとはほとんどおらず、何か困ったことを相談すると特に利害とかは考えず教えてくれることが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力の満足度はとても高いです。組織間や上司とのコミュニケーションは取りやすく、社長も話しやすく親しみやすい人で多くの社員から慕...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手企業で入社難易度が高いため、正社員(特に新卒プロパー)は性格が良い人間が多い。
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リストラがないた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内風土は、コミュニケーションがが多くみな仲のいい感じがします。仕事以外で、リクリエーションの野球やBBQなど仕事以外にも楽しいことが多いと...続きを読む(全81文字)
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基本的に役職が付いている人は社員を駒としか思っていません。新入社員の定着率も悪く、定着しないのは賃金のせいだと言...続きを読む(全104文字)
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規模感によりますが管理者になればある程度の裁量で現場運営を決めることができます。上長で雰囲気が決まるため優しい人がSVになれば雰囲気は優しく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
風通しは良いです。いろいろな人がいるので気が合う人がいればプライベートでも付き合いが生まれます
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して当たりが強い方がいます。
話をきかずに一方的に注意するのを何度もみてき...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スタッフ7〜8人を管理する。
チームで目標を達成するように計画立てて会議をしたりする。
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オプテージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| フリガナ | オプテージ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 330億円 |
| 従業員数 | 2,605人 |
| 売上高 | 2587億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名部正彦 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 電話番号 | 06-7501-0600 |
| URL | https://optage.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1355331
