この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方が感じがよく、社内の雰囲気がとても良かった。飲み会も多く、とても楽しかった。気さくな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
株式会社オプテージ(旧:株式会社ケイ・オプティコム) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプテージの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方が感じがよく、社内の雰囲気がとても良かった。飲み会も多く、とても楽しかった。気さくな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が在籍していた頃は正社員登用の道はまず無かったが社名が変わった頃に一定の役職以上の契約社員の正社員化が始まっていた。
新卒プロパーの様な好...続きを読む(全178文字)
経営陣に自分の意見を直接プレゼンする機会が与えられます。それを聞き入れる寛大な経営陣なのだと思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
あまりスキルの高い営業担当がいないので、こちらの話が通りやすい点があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、能力が低い人が多い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、全体的に縦横共に、コミュニケーションは取りやすいと感じる。分からないことがあれば手厚く指導してくれる風土。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつ親会社からの出向者が管理職になるケースが多いのでマネジメント力がかなり低い
そん...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事で追い詰められることはなく、コンプライアンスはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできない出向者や社歴...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役職などには隔たりはあまりないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託に仕事を丸投げにしているように感じることも多い。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】上の人間は挑戦意欲が低く、安定思考が強い。しかし、若手が挑戦を促すため、新しい事業を始めようとしている。
【本・サイトで調べた】ち...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人間力のある方たちがそれぞれのチームリーダーになっており皆を引き上げる優秀な方ばかりいたイメージです。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】オプテージは、関西電力グループの会社であり、関西電力本体の次に大きな会社となります。そのため、昔は関西電力本体から天下りで来る人が経営陣...続きを読む(全216文字)
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本社での研修の他に営業の現場での上司の方も新入生に対して教育熱心で向き合ってくださるが、その中で自身が学ぼうという姿勢と熱意があればとても成長できる環境に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手はできる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事をしていない。
ミスリードが多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人当たりはよい ただし目を付けられると当然ながら地獄まで落とされる
【気になること・改善したほうがいい点】
関電の役職ステップアップの出向場所...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の違いはあるがある程度蝶々のコミニケーションが取れたとしても業務内容の効率化っていうのはシステム上なかなか改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ホワイト企業なので有名大学の出身者も多く、仕事が出来て爽やかな人が多かった。関西電力からの出向も多く、クセのある人はいてもみんな仕事ができたの...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は関西電力からの出向が非常に多かった。人により当たり外れ多く、業務を全く知らない上長に当たった場合は、1担当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
おおらかな社員が多く聞きにくいといった事はないと思う(ひとによるとは思うが本当にまずい人は色々あってそこから居なくなることが多い)
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば自部署内であればかなり裁量をもって任せられるためやれる業務範囲が広範囲であり成長できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
気さくな方が多いです。人間味溢れる方がたくさんいるので、プライベートとしてお付き合いする分には魅力的なのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
法人部門の社員はみなのんびりした人が多かった。特にパワハラがあるようなことも聞いたことがない。コンシューマの部門は少し文化が違うと聞いていたが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも関係なく役職者はいます。また、昇格試験があるが、男女関係なく受けています。
能力があっても周りの評価が低いと昇格試験が受けられないので...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
管理職は親会社からの出向社員ばかりで、ある意味役職なしの一般社員が管理職の代わりに管理側の職務をすることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
わからないことがあれば必ず真摯に答えてくださり、新人でも結果が出せるようにサポートしてくださいました。一人で抱え込むこともなく、チームとして数...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助手当てを含めると、それなりの給料にはなります。普通に暮らしていくには十分だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、有休流出がないよう上司もきっちりサポートしてくれます。また、フレックス制度もあるので朝や夜に自分のライフスタイルに合わせて働...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
新入社員研修には丁寧な教育があるが、中途や新規配属だと部署により教育体制の充実度には大きく差分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的に自由に休むことができる。またコアタイムも廃止になったため、フレックス勤務の自由度は向上された。
上司や同僚も有給消化を積極的に進めるの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度仕事の進め方や責任は若手のうちから任せてもらえる。
自分が行いたい仕事を積極的に上長に伝えてることで、希望は優遇してくれる場合もある。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
住宅補助やウェルボックスの3万円などは重宝されている。特に持ち家にしても在宅補助が適用されるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
いろいろなことを学べてとても勉強になりました。派遣の先輩が基本は教えてくださりました。特に教育などはなかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員の方は結構残業が多そうな感じでしたが、残業しても何も言われない環境なのが良いと思いました。派遣社員は基本残業しないぐらいの裁量でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配偶者がおり、配偶者の転勤が決まり、なくなく辞めることとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。とてもいい会社だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
尊敬出来る上司がいた事のみで会社として良いということはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給1350円だったのでアル...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若い上司も多いです。チーフコミュニケーターは私の知っている中で1番若かったのは22歳という人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
優秀な若手社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート部署はぶっちゃけ何をしているかわからない。ただただ周知をしているだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
あだ名文化があり、雑談もしやすいフラットな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内報告のMTGが多く、その資料作成に時間をかけてい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い上司は良い。部署によると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の役員が口が悪いです。上に立つ人ほどしっかりしないとい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業職であれば勿論数字は意識させられます。
只、かといって理不尽は数字を押し付けられたり揶揄されたりといった風潮は全くありません。
部長以上の...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は激務な方が多い印象。個人的には給料が多少高くなったとしても、進んでなりたいと思えるほどのメリットはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
かなり色々なメンバーがいてプロパー社員の方が多いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにあの人はいつも何をしてるか分から...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
直属の上司の方たちは。本当に知識が豊富で困ったことがあればすぐに助けてくれ、自分で対応できなければ引き継ぎもすぐにしてくださいました。
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
優しく、コミュニケーションを丁寧に取る人が多い。教育体制も整っており、研修やOJTで先輩に優しく教えてもらいながら現場で経験を積むことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員で居続ける限りは良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると負荷が一気に増えるので、管理者になるメリット...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社オプテージ |
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フリガナ | オプテージ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 2,605人 |
売上高 | 2572億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 名部正彦 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
電話番号 | 06-7501-0600 |
URL | https://optage.co.jp/ |
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