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株式会社東急コミュニティー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急コミュニティーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全104件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急コミュニティーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急コミュニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急コミュニティーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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東急コミュニティーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東急コミュニティーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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104件中1〜25件表示

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した事業領域でリフォーム工事は今後も需要があると感じていたが、その点は認識の通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定してそうだなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商業ビルや指定管理の話が多かったのですが、実際の配属はマンションが多...続きを読む(全104文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産管理業界の中で管理物件数が1番多く、それだけのノウハウがあり、
    大学で学んだことを活かせると感じたから。
    これからの時代、建てて終わり...続きを読む(全306文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東急不動産ホールディングスの主要企業の1社でもあり、業界の中でもそれなりの地位にはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社...続きを読む(全156文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産管理の業界でもトップレベルの業績があること。知っている人も多く、会社自体のブランド力があり、安定している会社だと思います。
    【気になる...続きを読む(全304文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に説明されたことは支店によって全く当てはまらないこともあるので注意が必要です。
    実際に大阪で採用されたのに...続きを読む(全103文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    協調性、人と接するのが好き、目標を持って前向きに行動できる人が多い。続きを読む(全34文字)

    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店の雰囲気が良いと感じ入社をしたが人の入れ替えが激しく、数年しないうちに殆どの人が入れ替わり雰囲気もだいる変わ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりの規模の会社なので気の合う仲間は出来る。
    要領よく業務が出来、上司に気を使えて、適度にサボれる人には向いている。
    【気になること・改...続きを読む(全174文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    とてもホワイトな感じを出してはいるが、実際はすごくホワイトというわけでもない。続きを読む(全39文字)

    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ企業あり母体が大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の申請関係がとにかく細かい。社内稟議等が細かすぎて誰もついていけ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので、潰れることがないと感じ入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっといろいろなことができると思ったが、定型の仕事...続きを読む(全83文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人達は優しく良い人が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを取ることが難しく精神的に参ってしまう人が多々いた続きを読む(全79文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスや在宅など自由な働き方ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がつけば休みがなく、プライベートがないため、出世をした...続きを読む(全85文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリュー
    人事担当者の人柄
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東急ブランドに甘んじている社風なので、
    総じて甘い
    和気あいあいと...続きを読む(全102文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模としては大きいので、比較的仕事の受注には繋げやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社(東京渋谷)以外の地方になってく...続きを読む(全122文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    東急ブランドに惹かれ入社したが、公共住宅においてはマンション・ビル事業部とは違い、何のスケールメリット・ネームバ...続きを読む(全139文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職はマンション事業部と、本社・ビル事業部で業務量がかなり違う印象です。
    マンション事業部内でも支店によって支...続きを読む(全139文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職が若手を中心にしっかりとコミュニケーションを取り、わからないことがあればすぐに聞ける体制をとっている。理事会で不安なことがあれば一緒に...続きを読む(全173文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅でもできる仕事が多くあるため、自分に合わせた勤務形態にすることが出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みが取りづら...続きを読む(全165文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が良い方が多く、喧嘩になるようなことがあまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前までは中途社員は管理職になることができない...続きを読む(全150文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    説明会通りの宿泊施設に泊まれるのはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用説明会では華々しくアピールしているが、地味な仕事しかない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の際に、色々な社員に会う機会があり、人がいい会社という印象があった。入社後その印象は正しく、社内の人間関係に悩むことがなかった。
    【...続きを読む(全179文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時は面接や説明会で、穏やかな人が多い印象でした。
    実際に入社してみて、その通りでいい意味でギャップはありませんでした。
    分からないことが...続きを読む(全134文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    中途採用なのですが企業規模が大きいので安心感がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門会社であるが社員のスキルに大きなバラツキがあ...続きを読む(全95文字)

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    104件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東急コミュニティーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総じて穏やかな人が多く、人間関係に悩むことは少なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のいた支店ではそんなことなかったものの...続きを読む(全216文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休や時短制度が整っており、また、リモートワークも併用できるので仕事での融通が効きます。
    また、女性管理職も年々増えていると思われます...続きを読む(全184文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    理事会を通して住民の方々と直接話すことができ、感謝の言葉をもらうことができるためやりがいは感じやすいと思います。続きを読む(全56文字)

    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    同業他社と比較しても平均的な年収であり特に不満はないと感じました。続きを読む(全33文字)

    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    東急リゾートが安く利用できるなど充実した福利厚生だと感じました。続きを読む(全32文字)

    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    会社専用の綺麗で広々とした研修施設があったため教育体制は整っていると感じました。続きを読む(全40文字)

    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    管理業界は比較的に男性よりも女性の方が多いため、働きやすいと感じました。続きを読む(全36文字)

    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しはいい。仕事がきついので、助け合おうとする気持ちが強い。研修制度もしっかりしているので、わからないことなど、相談しやすい環境。
    【気に...続きを読む(全115文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い。女性目線の細やかさなど、意見が優遇されることもある。産休育休はきちんと取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務上、...続きを読む(全124文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりしている。東急グループという点で、福利厚生も良い。
    転職後、戻ってくる制度もあり実際に復職している人もいる。
    【気になるこ...続きを読む(全157文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ今の所は希望の職種を出来ている事です。
    これからも続けたいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に表と裏があるという印象が...続きを読む(全215文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界最大手のブランド力に惹かれ、未経験からでも挑戦できる環境だと思い入社を決めました。
    研修制度が充実しており、基礎から学べたのは期待通り。...続きを読む(全233文字)

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    東日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は公団公社専門店というので民間会社と公的機関の半々のような会社かと思ったらごりごりの民間会社であり、公務員...続きを読む(全87文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模の大きいグループの会社のため、安定感を期待して入社した。時短勤務が子供が小学校3年生になるまで取得できるのは、世間の他の企業が3歳までと...続きを読む(全181文字)

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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望の職種をやらせてもらえてはいますね。
    それは合致しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    話がおかしいと思う事が沢山あるので...続きを読む(全216文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と接することが好きで入社しました。
    カウンターでの接客がメインだと思っていましたが、実際は物件のご案内や写真撮影などで外に出ている時間も...続きを読む(全127文字)

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    三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務先は親密先企業が多く、提供するサービスに喜ばれることが多いのは、嬉しい限り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家から勤務地までの...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ミニミニ城南の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的社員同士の仲はいい。
    怒鳴ったりする人はあまりいなかった。
    繁忙期はどうしても忙しくなるので休みの日でも顧客から電話が鳴ることもある。...続きを読む(全138文字)

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    関西不動産販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が非常に多い職場です。業務量に対して人員が足りておらず、定時で帰れる雰囲気はほとんどありません。特に繁忙期で...続きを読む(全422文字)

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    スターツピタットハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり体育会系チック。唱和であったり、イベントであったりと会社が好きな人しかやっていけないと思う。会社への愛必須!続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東急コミュニティーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東急コミュニティー
    フリガナ トウキュウコミュニティー
    設立日 1970年4月
    資本金 16億5380万円
    従業員数 10,234人
    売上高 1816億7600万円
    代表者 木村昌平
    本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号
    電話番号 03-5717-1001
    URL https://www.tokyu-com.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130958

    東急コミュニティーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。