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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トライエンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にトライエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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退職理由
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トライエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トライエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社を経験してから転職するとメンタル面でかなり強靭になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手書きの勤怠管理のみでタイムカードが存...続きを読む(全183文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トライエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無免許でのフォークリフト、ホイストの操作はやめた方がいい。続きを読む(全49文字)

トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに思い出そうとしても良い点は本当に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無言の圧力での残業。何故か定時で帰って事になってるけど...続きを読む(全166文字)

トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に対しては半年間の研修で各部署に回り仕事の基礎的なことを教えてもらえる。その後の資格取得などは希望をすれば、支援されることもある。
【気に...続きを読む(全189文字)

トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力を評価する面もあるが、社内での上役に対する立ち居振る舞いが社内での立場を決める。どちらも抑えている社員にとってはやりがいの仕事を充てがわれ...続きを読む(全217文字)

トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後伸びる産業のため仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物による独裁政治が現在でも行われており、パワハラ・セク...続きを読む(全243文字)

トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車好きにはたまらない未発表の新車種の仕事に携われる。 本当にそこしか良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無資格者が溶接...続きを読む(全196文字)

トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は常に仕事がある状態で忙しい。そうゆう意味では将来の心配はあまり感じなかった。新しい取り組みは常にしていて新しい技術を模索して取り入れ...続きを読む(全190文字)

トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とある人に気に入られると出世と昇給の速度が尋常じゃない。
同期と差をつけたいならこの会社はおすすめ。
口上手で盛り上げ上手なら仕事出来なても成...続きを読む(全187文字)

トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期又は後輩等の横のつながりは良いのだが、縦の繋がりは最悪!
社内でのある特定の上司の独裁政治は酷い。意見を言う又は気に入らない等の理由により...続きを読む(全204文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学で学んでいたことを活かせる事業があったこと。面接した人の人柄が良さそうであったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒は、...続きを読む(全108文字)

千代田インテグレ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん入社前の説明と実際に入ってからの差は少なからずどこの会社でも存在すると思うが、説明になかったものを当たり前...続きを読む(全175文字)

サミー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事しやすい環境ではあったが、良くも悪くも大企業だなとおもった
結構切り捨てる状況などドライな部分が見られた続きを読む(全60文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、初めはその期待が高まっていましたが、実際にはいくつかのギャップを感じました。特に、入社前に聞いていたチーム...続きを読む(全212文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術のダイキンと対外的には豪語しているが、実態は基本的に全て外注であり技術やノウハウは無い。ゼネラリスト志向が極め...続きを読む(全458文字)

株式会社アビリカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械設計の道を志し、機械製品の設計をできることが入社理由です。機械とは、設計とは、といった基本から教えて頂きました。続きを読む(全64文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内定の際に、自身の具体的な業務内容についての説明や、会社説明があれば入社前と入社後のギャップをなくせて、自分みたい...続きを読む(全95文字)

日本精機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学の検定や試験の結果が賞与に反映されます。そのため、語学に自信があり、終業後も学び続けられる人は評価されていると言えるでしょう。
【気になる...続きを読む(全219文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はアルバイトからの社員登用だったのですが、アルバイト当初はアルバイトということもあり色々と仕事を教えてくれるという感じで入社したいと思ってい...続きを読む(全146文字)

株式会社大東技研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員同士が比較的アットホームで助け合いがある点。
1つ上や比較的入社時期が近い社員との交流が多く、上記のアットホームな点の理由となる。
【...続きを読む(全205文字)

トライエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 トライエンジニアリング株式会社
フリガナ トライエンジニアリング
設立日 1974年2月
資本金 9500万円
従業員数 33人
決算月 3月
代表者 片岡誠二
本社所在地 〒463-0808 愛知県名古屋市守山区花咲台2丁目601番地
電話番号 052-725-8111
URL https://www.trieg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1187779

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