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トライエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トライエンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にトライエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.9

トライエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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トライエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無資格者がフォークリフトの運転、床上操作式クレーン、玉掛け作業をしている。
上司に気に入られた一部の社員は何をや...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社を経験してから転職するとメンタル面でかなり強靭になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手書きの勤怠管理のみでタイムカードが...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トライエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める意向を伝えてからは、上層部からも人格否定をたくさんされたので辞めて正解だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全497文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は体調不良と言えばほぼ使えました。事前に取ろうとする時は、権利だからどんな理由でもいいんだけど何で今休むわけ?と小言を言われましたが。
...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無能な人間にも1ヶ月分程度のボーナスは出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際有給がかなり残っていたが、月をまたいで有...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある上司の恐怖政治が酷い。質問をすると、冷遇される。
縦のつながりなどなく、その人が白いものを黒と言えば社内では...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の月平均は60時間以上。
業務が落ち着いて仕事がなくても勉強しろと残業を強要される。続きを読む(全79文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制服は半年に1度支給されるとの事だが、ある時期から突然無くなった。
教育については、一部の社員は資格取得のための...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。
毎日何時に帰ろうが手書きの日報に17:30退社と書かされる。
特別手当という名目でみなし残業代...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
図面の記載方法や業務の進め方など、仕入先から提案があっても全く無視。
モノづくりのやりがいはあまり感じられず、毎...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連休は現場の部署でなければGWお盆正月に9連休とか取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
普段は仕事が人に偏る為残業率は人により大...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は男性社員でも取りやすい環境にかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
職務規定等を改善しようとしても上層部の考えとズレて...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本ギア工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には人柄の良い方々が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を給与に反映させた方良いと思います。実感がありませんでした。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は老舗メーカーということで堅苦しい社風を想像していた。実際には意見がすごく言いやすい。新しいことにも挑戦しやすい柔軟な組織文化が根付い...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応大企業であるのと、業界的にほぼ無くなる心配が無い為安定感はある。また、日立グループの中でも業績は悪くないようで切離される心配も今のところ...続きを読む(全552文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく仕事のレベルが低く、何もしないと腹をくくりさせすればとにかく楽してお金を稼ぐことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社マクシスエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「自社開発中心」と聞いて入るが、実際はほぼ客先常駐(派遣)が多い 
•配属先によって仕事内容・働き方が大きく...続きを読む(全237文字)

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日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官の人柄は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業場数字に対して厳しく、高圧的に接してくる上司が多い。メンタルが強くない...続きを読む(全85文字)

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田中化工機工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負元の社員と同じ教育を受けれた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く絶望的だった。
入社時に書類を書いたが、控えが手元に渡っ...続きを読む(全83文字)

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株式会社太陽工機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業する際はサービス残業は絶対に無い。
最近は残業時間規制が始まり45時間以上は基本的に残業ができないルールとなっている。
【気になること・...続きを読む(全628文字)

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三浦工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
愛媛出身だったため地元の大企業として有名だった。知名度もあり安定企業、年収も申し分ないと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的な大企業という安定性と、社会を支える仕事に携わりたいと思って入社を決めました!最初はもっとお堅い雰囲気なのかなって思っていたのですが、...続きを読む(全209文字)

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トライエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 トライエンジニアリング株式会社
フリガナ トライエンジニアリング
設立日 1974年2月
資本金 9500万円
従業員数 33人
決算月 3月
代表者 片岡誠二
本社所在地 〒463-0808 愛知県名古屋市守山区花咲台2丁目601番地
電話番号 052-725-8111
URL https://www.trieg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1187779

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