回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は体調不良と言えばほぼ使えました。事前に取ろうとする時は、権利だからどんな理由でもいいんだけど何で今休むわけ?と小言を言われましたが。
...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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トライエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トライエンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトライエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は体調不良と言えばほぼ使えました。事前に取ろうとする時は、権利だからどんな理由でもいいんだけど何で今休むわけ?と小言を言われましたが。
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【良い点】
休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の月平均は60時間以上。
業務が落ち着いて仕事がなくても勉強しろと残業を強要される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
連休は現場の部署でなければGWお盆正月に9連休とか取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
普段は仕事が人に偏る為残業率は人により大...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
どんなに思い出そうとしても良い点は本当に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無言の圧力での残業。何故か定時で帰って事になってるけ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
辞める意向を伝えてからは、上層部からも人格否定をたくさんされたので辞めて正解だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
無能な人間にも1ヶ月分程度のボーナスは出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際有給がかなり残っていたが、月をまたいで有...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある上司の恐怖政治が酷い。質問をすると、冷遇される。
縦のつながりなどなく、その人が白いものを黒と言えば社内では...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制服は半年に1度支給されるとの事だが、ある時期から突然無くなった。
教育については、一部の社員は資格取得のための...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無資格者がフォークリフトの運転、床上操作式クレーン、玉掛け作業をしている。
上司に気に入られた一部の社員は何をや...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。
毎日何時に帰ろうが手書きの日報に17:30退社と書かされる。
特別手当という名目でみなし残業代...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
図面の記載方法や業務の進め方など、仕入先から提案があっても全く無視。
モノづくりのやりがいはあまり感じられず、毎...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休は男性社員でも取りやすい環境にかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
職務規定等を改善しようとしても上層部の考えとズレて...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大手自動車メーカー等との取引が多く案件も半年単位の仕事なので達成感は得やすいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
査定方法が変わりやすいですが比較的給料は良い方だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見と合わないと降格人事が発...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日休み、繁忙期以外は基本的は残業等は無い。残業手当も分単位で支給される。基本的に有給休暇申請も通りやすい。(部署による)有給消化率を気にし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日が休みであり、年間休日も125日としっかりと確保されている。
繁忙期や急なトラブル対応などで残業が発生することもあるが、振...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は少なかったです。有給休暇はまだ取りにくい時代でしたが、休もうと思えば休めます。年間休日が多めなのはいいポイントでした。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークNGであるが、本来リモートに切り替えても困らない仕事が多い印象。働き方の柔軟さが無いため、人材の取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事が楽なのでいつでも有給を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がきつい現場PMにすべての負担を押し付けてい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事前連絡しないくても有給や時間休の取得が可能で、テレワークも気軽に対応可能。ただしテレワークは毎日のタクス連絡と成果の報告義務がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有休は所属部署の仕事の忙しさにもよりますが、普通に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日9時ー21時まで、納期が近...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さを評価するような古い風潮が根強く残っており、生産性よりも「どれだけ長く働いているか」が重視されてい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、コンプライアンス意識が強いため、残業時間も管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は管理されているが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
比較的取る人が多いので有休申請しやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は確保されているものの、休日に仕事しなければ...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | トライエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トライエンジニアリング |
| 設立日 | 1974年2月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 33人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片岡誠二 |
| 本社所在地 | 〒463-0808 愛知県名古屋市守山区花咲台2丁目601番地 |
| 電話番号 | 052-725-8111 |
| URL | https://www.trieg.co.jp/ |
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