この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によりますが、2年近く育休取った人がいたので産休育休は取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり大事な部署には配属...続きを読む(全88文字)
トライエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トライエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトライエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によりますが、2年近く育休取った人がいたので産休育休は取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり大事な部署には配属...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外の講習等も比較的受講しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
許可を得るタイミングを間違うと一生許可が降りない可能性があります続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手自動車メーカー等との取引が多く案件も半年単位の仕事なので達成感は得やすいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は男性社員でも取りやすい環境にかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
職務規定等を改善しようとしても上層部の考えとズレてい...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連休は現場の部署でなければGWお盆正月に9連休とか取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
普段は仕事が人に偏る為残業率は人により大き...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
査定方法が変わりやすいですが比較的給料は良い方だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見と合わないと降格人事が発動...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的上層部の諦めが早いので意見を曲げなければやめやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部との意見が合わないと冷遇されがちに...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんなに思い出そうとしても良い点は本当に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無言の圧力での残業。何故か定時で帰って事になってるけど...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒に対しては半年間の研修で各部署に回り仕事の基礎的なことを教えてもらえる。その後の資格取得などは希望をすれば、支援されることもある。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力を評価する面もあるが、社内での上役に対する立ち居振る舞いが社内での立場を決める。どちらも抑えている社員にとってはやりがいの仕事を充てがわれ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
最近は女性社員も増えて、現場にも若い社員が多い。出産、子育て支援はとても手厚いと感じる。特に女性には上司も寛大。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昔から産休後に復帰した社員は多く、制度的にも雰囲気的にも問題は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がトラブルの矢面にた...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の活躍は多く、育児休暇などもあったので、女性にとっては働きやすい環境だったのではないか。男性に比べるとまだ人数が少ないものの、会社の今...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休・育休ともに取りやすいように感じる。その穴をみんな嫌な顔ひとつせずにカバーし、祝福しようという雰囲気が今の職場にはある。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
出産や育児に対しては理解があり働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり育休や時短勤務をしている女性は昇進や昇給...続きを読む(全87文字)
事務系の配属だとほぼ転勤もないのでキャリアプランが立てやすいといっていた。長く働ける環境はあるとのこと。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性の事務員、は多少はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は一人もおらず女性が昇進していくのは難しいように感じることがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年は女性社員も多く、男性社員と同様に活躍している方も多くいる。
また男女問わず、育休などの制度面も整っており、会社側も制度の利用に対して協力...続きを読む(全86文字)
お話を聞いた技術職の方が女性だった。ライフイベントとの両立は問題ないと伺った続きを読む(全38文字)
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【良い点】
私は男であるため、実際のところどうかはわかりませんが、会社の姿勢としては向上させようと頑張っているように見受けられます。続きを読む(全66文字)
会社名 | トライエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | トライエンジニアリング |
設立日 | 1974年2月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 33人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片岡誠二 |
本社所在地 | 〒463-0808 愛知県名古屋市守山区花咲台2丁目601番地 |
電話番号 | 052-725-8111 |
URL | https://www.trieg.co.jp/ |
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