すまいるホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくシステムが使いずらく、
ほとんど空いていない物件ばかりが登録されています。
間取りも書いていない図面を観...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数十人の小さな会社で、マニュアルや研修等は無い会社です。
朝から全店舗を回って徹底的に掃除をします。
その後は、...続きを読む(全271文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書に記載の休日も少ないが、現実はそれより少ない。
繁忙期は月5日しか休日なし。
ワーク...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が持たないから成長するわけがない。
衰退の一方。
賃貸なので常に動くが、人が入らず、入ってもすぐに辞めるので将...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は成果がないと怒鳴り散らされ人格否定されるのでいい案件の奪い合い。
新人は外回りに行かされて放置されるので教...続きを読む(全111文字)

【良い点】
成約になった際には嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整ってないため、自力で自分のやり方を探すしかない。
そこまで持て...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が良さそうだった為入社した。
社長の空気がいいのは入社した日だけ。
あとは酒を飲んでいる時。
それ以外は怒...続きを読む(全88文字)

【良い点】
補助金目当てに産休育休あり続きを読む(全19文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もなし。
営業は通勤手当もなし。
有給もなし。意味が分からないかも知れないが、ない。
取れた人はいない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
いい点を探す方が難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのパワハラがすごい。
感情に任せて怒鳴りまくる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
部下の手柄で上司が稼げる環境。部下は本当に稼げない。会社のお金はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもらえ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職後に振り返ってみても、年収や評価制度に関しては非常に満足度の高い会社でした。インセンティブは独り立ち後にしっかり満額支給され、自分の成果...続きを読む(全308文字)

【良い点】
営業であれば歩合は業界内では高水準です。
また、強気の姿勢なのでハマればそれなりにいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務の割に給料が高い。年功序列の風潮のため社歴が長い程給料が上がっていく。事務部門は優しい人が多く、人間関係はかなり良好だと感じる。
また事...続きを読む(全488文字)

【良い点】
管理職になる前はそこまで大幅には上がらないが、最近は以前に比べると効果査定によって増率が上がったり定期昇給も上がっている。管理職になると大幅...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定期的に面談があり昇給もある点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない方だと思う。割に合っていないと思うことが多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックの一言、若いドライバーを入れても研修の時点でほぼ辞めてしまう状況にある。昭和のブラック...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価に差が出る。施設管理ポジションだと担当業務の成果が数値で表現できないことも多いので、頓珍漢な目標...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ありません。どんなに頑張っても給料に反映されることはありません。上役に搾取されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなし、ボ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業成績が出せるエリアや店舗に配属されればインセンティブが稼げて年収もそこそこ良いところになると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)