タカラレーベンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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タカラレーベンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

【良い点】
決まった夏休みは無いので、(部署にもよりますが)好きな時に連続5営業日休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は22...続きを読む(全95文字)

回答者：

20代前半
男性
1年前
MR・MS
その他
正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が最初から多いです。毎日2時間以上は残業です。それが当たり前の雰囲気があるのでな...続きを読む(全480文字)

回答者：

【良い点】
ノルマはなく良くも悪くもおっとりしていたと思う。不動産会社にしては、退職する人間が少なかったのも、居心地が良かったせいではないか。
【気になる...続きを読む(全176文字)

回答者：

20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
住宅補助やカフェテリアプラン、保養所利用等の福利厚生面は充実していると思う。また、役職ごとに研修があり、プレイヤー・マネージャーが育つ環境が整...続きを読む(全82文字)

回答者：

40代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
巡回、点検以外の時間の使い方は本人次第なので、自己研鑽の時間はたっぷりあります。業者立ち会いも多いので見聞は広がります。続きを読む(全66文字)

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タカラレーベンの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: インターン; 説明会; 選考

最初に数年は上司とペアで物件を担当するとのことだったので、教育制度はしっかりしているとかんがえる。続きを読む(全49文字)

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: インターン; 説明会; 選考

一人一人が1つの物件を売れるまで担当することが出来る点はやりがいが大きい。続きを読む(全37文字)

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: インターン; 説明会; 選考

面接時に残業や仕事形式についても詳しく教えてくれたのでギャップはあまりないと考える。続きを読む(全42文字)

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: インターン; 説明会; 選考

転勤が多く、多い時は3か月に1回の転勤であるため、女性には少し大変なのかと考える。続きを読む(全41文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 7年前; 一般事務; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性と男性が半々ぐらいだと思います。私の部署では優しい人が多くアットホームな職場です。女性の方でも役職につきやすいのかなと感じられます。2,3...続きを読む(全184文字)

サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 2年前; その他営業関連職; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は、自分の契約した金額の他、上司などの評価があった。他にも年に一度昇給があり、微々たる数字だったが昇給できたのは良かった続きを読む(全68文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 6年前; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は完全歩合のため、数字が上がれば上がるほど賞与も上がる。年4回あり一回で100万円を超えることもある。逆に0になることももちろんあるのでガ...続きを読む(全261文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; 内勤営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
近年同業の中でも劣らないようベースアップを図ろうとしている点。
平均的に見ても困らないくらいの給与は貰えるかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 3年前; 営業アシスタント; 非正社員; 契約社員

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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた年収より貰えなかった。そもそも、残業を50時間する前提の年収を提示しないでほしい。人事...続きを読む(全99文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 2年前; 法人営業; 課長クラス; 正社員

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【良い点】
新卒の給与水準は高いが、基本給がほとんど上がらない。
ボーナスも配属先の店舗の業績によって、大きな開きがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 1年前; その他の建築・土木関連職; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職に対して給料が決められているため、将来の年収が想像しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収500万以上になるのが難しい。同...続きを読む(全258文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 7年前; 個人営業; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げに対して評価されるシステムだったので明確で誤魔化しようがないので正当な評価方法だと思う。配属される上司によって良くも悪くも天と地ほど変...続きを読む(全100文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 女性; 2年前; カスタマーサポート; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
残業がとても多く、残業代で稼ぎたい人にはとても良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰る人もいるが、業務が追いつ...続きを読む(全85文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 5年前; 個人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
結果を残せたらその分給与に反映される仕組みは良いと思います。自分のモチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残...続きを読む(全222文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 5年前; 生活相談員; 課長クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度が整っており、評価基準が明確になっている。評価面談、フィードバック面談があり評価内容が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)