回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
会社として問題点があります。私は、出向者していたのですが、時間外労働が月70時間をこえます。
体...続きを読む(全162文字)
旭陽電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭陽電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭陽電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
会社として問題点があります。私は、出向者していたのですが、時間外労働が月70時間をこえます。
体...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
最初の頃は先輩が隣について教えてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足というのもあるが割と早い時期にで一人で仕事を任さ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月1日【良い点】
固定残業代がついており、残業せずに帰れる営業担当は仕事量に比べて給与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が驚くほど少ない。...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月7日【良い点】
残業になることはほとんどない。
むしろ、残業にならないよう業務をかなり急かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注処理自体はそこ...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
事前に申請しておけば休みもきっちりとれますし、問題ないです。自分の調整次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末はギリギリまで仕...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
女性の管理職も多くいるため、キャリアアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き抜きで来た中途社員も多いため、ポジションが空か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社の説明会や面接の際、対応してくれた人事の女性社員がとても優しくて楽しく話してくれたためまったく緊張しなかった。入社後も仕事はどう?と声を...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
山梨県内では低すぎることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
山梨県内でみれば低すぎることもないが、別に高くもない。業績が良かっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
普通のアルバイトに比べたら時給が高く稼げる。ルーティンワークのためストレスは感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業できるときにする。
大きな会社の下請けの状態なのでよほどの事がなければ大丈夫なのかもしれませんが、半導体という少し浮き沈みが激しい業界な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業した分はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りでの収入が手取り15万程度、生活残業をして、収入を保っている人が多くいた。...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
バリバリ仕事したいって人には
おすすめですが、ご家庭持ちの方には
あまりおすすめはしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
しっかり業務をしていてスキルが身に付くとリーダー推薦として正社員になれます。
評価してもらえるのはいいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
作業同士が仲良いので教えあったり
手伝ってくれたりはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない中で毎日沢山の業務を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代は全て支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の募集でも実際は契約社員で時給制です。どんなに残業、休日出勤をし...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
周りの同業他社と比べても安いです。
給与も各種手当などて底上げされていて、基本給は安いです。なので、ボーナスも安いです。出ても1カ月分くらい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最近、ライフワークバランスの強化に伴い、中間管理職のマネージメント研修などに力を入れ始めたばかりで、中管理者層としては過渡期かと思います。
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【良い点】
有給休暇は取ろうと思えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取ろうとすると理由を求められます。何故そんな事を聞かれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どこの会社もそうだと思うが結局は部署によって大きく変わる。本社機能であれば、リモートワーク・フレックス・育児休暇・リフレッシュ休暇(5年毎の...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
フレックス制度や有休が取りやすい雰囲気があり、業務量も比較的調整しやすいと感じます。繁忙期を除けば残業も少なく、プライベートの予定と両立しな...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によって残業しない人を悪とみなす風潮がある。
・飲み会が頻繁にあり、不参加だと理由を問い質してくる人間がい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
繁忙期でない日は定時に上がれました。プライベートとのバランスはつけやすくそれは良かったことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
配属部署によって残業時間に差がある。研究・開発の上流工程は残業時間は少なめだが、商品設計や量産部門は商品販売の時期が近い下流工程なので残業時...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給については、みんな積極的に取得しているので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によっては残業が発生します。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休は日数も多く問題なく取れるし、組合が取得日数を推奨している。上司も部下の有休取得を管理する文化がある。全体として、有休の理由を問われるよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日はしっかりと取ることができ、自分でシフトを決めて働くことができるフレキシブルな環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナ...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 旭陽電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョクヨウデンキ |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 64億2366万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金山光雄 |
| 本社所在地 | 〒407-0043 山梨県韮崎市神山町鍋山300番地 |
| 電話番号 | 0551-22-1667 |
| URL | https://www.kyokuyo-e.co.jp/ |
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