旭陽電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業できるときにする。
大きな会社の下請けの状態なのでよほどの事がなければ大丈夫なのかもしれませんが、半導体という少し浮き沈みが激しい業界なの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業した分はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りでの収入が手取り15万程度、生活残業をして、収入を保っている人が多くいた。会...続きを読む(全282文字)

【良い点】
バリバリ仕事したいって人には
おすすめですが、ご家庭持ちの方には
あまりおすすめはしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報...続きを読む(全283文字)

【良い点】
しっかり業務をしていてスキルが身に付くとリーダー推薦として正社員になれます。
評価してもらえるのはいいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代は全て支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の募集でも実際は契約社員で時給制です。どんなに残業、休日出勤をして...続きを読む(全284文字)

【良い点】
周りの同業他社と比べても安いです。
給与も各種手当などて底上げされていて、基本給は安いです。なので、ボーナスも安いです。出ても1カ月分くらいで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休みは取得しやすい。とりあえず何か問題が起きても上司などが何とかしてくれる。現在はわからないけど職場内での花見、バーベキュー、飲み会などが定期...続きを読む(全173文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
会社として問題点があります。私は、出向者していたのですが、時間外労働が月70時間をこえます。
体力...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)