社会福祉法人大阪市社会福祉協議会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現金での出金のみでの対応を継続している点。続きを読む(全53文字)

【良い点】
残業が全くなく、定時出勤定時退社が基本で、休日も土曜日、日曜日、祝日が全て休みであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の評価...続きを読む(全184文字)

【良い点】
利用者とのコミュニケーションを通じて、こちら側の人間力向上につなげる
ことができた点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常生活自立支援事業そのものの将来性を考慮しての退職であった。
キャッシュレス化が進行して...続きを読む(全124文字)

【良い点】
前職の東大阪市社会福祉協議会で行っていた業務の延長線上の業務を行えた点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務実績を評価する...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の細やかさを充分に発揮できる業務であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の利用者宅へ生活支援員が一人で訪問すること...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社会福祉関係の雑誌や情報誌の回覧は頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような情報提供のみで、本気で職員のキャリア開発を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に前向きな制度・システムが必要である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力が疑わしい人が管理職になっている場合がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
契約期間前になると更新するかしないかのアンケートがある
自分の希望する区も書けるが
必ず行けるとは限らない
更新しない時も理由を聞かれるが
構...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと仕事量も増えるので、終わらなかった分は持ち帰ることもありました。
職場にもよりますが人が少ないと休憩時...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
管理者、サービス提供責任者は書類仕事があるので自主的に残る方はいるが、事業所を出る時間が決まっているので残業できない環境...続きを読む(全166文字)

【良い点】
個人の事情を優先されるので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職との仲の良さ次第で、仕事を休んだ場合の負担が変わる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みを貰えるので、プライベートと仕事の両立は可能。有給もしっかりと取得できる。ワークライフバランスは良好。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本1ヶ月半で夜勤がはじまります。
ままさん看護師もいるため急病でもお互い休みやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトの場合は残業はありません。正社員になるとどうしても残業せざるを得ない状況に絶対なります。
残業時間は1日30分ほど。
固定残業代40...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子どもの体調不良や、帰る時間等は残業もなく定刻に終わらせていただいたり配慮頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう風...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事業者にもよると思いますが家庭持ちには非常に働きやすい職場だと思います。
男性職員でも育休を使用したり家庭の事情を優先してくれる傾向があります...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的に残業が発生することはほとんどないため、仕事終わりの時間をしっかりと確保することができます。そのため、プライベートの予定を立てる際にも仕...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事業所によると思うが、およそ1ヶ月前までなら希望休や有休を申請できるため、予定などは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)