社会福祉法人大阪市社会福祉協議会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
利用者とのコミュニケーションを通じて、こちら側の人間力向上につなげる
ことができた点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業が全くなく、定時出勤定時退社が基本で、休日も土曜日、日曜日、祝日が全て休みであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の評価...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常生活自立支援事業そのものの将来性を考慮しての退職であった。
キャッシュレス化が進行して...続きを読む(全124文字)

【良い点】
前職の東大阪市社会福祉協議会で行っていた業務の延長線上の業務を行えた点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務実績を評価する...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の細やかさを充分に発揮できる業務であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の利用者宅へ生活支援員が一人で訪問すること...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に前向きな制度・システムが必要である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定時出勤定時退社、残業が皆無、休日は必ず休める。
勤務時間とプライベート時間をはっきりと使い分けることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力が疑わしい人が管理職になっている場合がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現金での出金のみでの対応を継続している点。続きを読む(全53文字)

【良い点】
土日祝は必ず休みで残業も殆どない
慣れてくれば1日をゆったりと
使えて心地良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、土曜日は希...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護士でグローバルさんが多い。グローバルの方が悪いわけではないが教育が行き渡っていないため責任を看護師に押し付けら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)