社会福祉法人大阪市社会福祉協議会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
これも上司次第だが、若手でも意見を反映しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方を変えれば若手に仕事を一任していることもあり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によるが、自身のスケジュール管理次第で休みは取りやすく、連休取得も可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みが多いので女性も働きやすい。
女性の管理者も多くいる。
育休産休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によれば残業...続きを読む(全112文字)

【良い点】
利用者とのコミュニケーションを通じて、こちら側の人間力向上につなげる
ことができた点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業が全くなく、定時出勤定時退社が基本で、休日も土曜日、日曜日、祝日が全て休みであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の評...続きを読む(全184文字)

【良い点】
前職の東大阪市社会福祉協議会で行っていた業務の延長線上の業務を行えた点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務実績を評価す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の細やかさを充分に発揮できる業務であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の利用者宅へ生活支援員が一人で訪問するこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に前向きな制度・システムが必要である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定時出勤定時退社、残業が皆無、休日は必ず休める。
勤務時間とプライベート時間をはっきりと使い分けることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力が疑わしい人が管理職になっている場合がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修制度は充実している。毎月研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で得られる資格などは、グループ内でしか使えないため転職...続きを読む(全85文字)

【良い点】
定期的にテレビでの研修制度がある。
また、ジョブローテーションやOJT制度はしっかり実施されるため課の配属についても比較的安心して臨める。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福祉の資格取得支援などは手厚かったと記憶しています。

また、支援員として入社しても、本人の希望と適性次第では営業や総務など、全く異なる職種...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内外の研修に積極的に参加させてもらい、かなりスキルアップするとこができた。その分、研修参加記録も提出し、会議で概要の発表なども高いレベルで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修制度はいま新たに作られている。若いスタッフの研修から優先されているので、これから働く若いスタッフには向いている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
1人で回るので自然とトラブルに対する対応力等はついてくる。判断力もどんどん身についてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回ほど...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修体制はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家資格がないと常勤職員になるのは厳しい。経験よりも資格が重要視される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修制度はあり、年に一度は救命救急研修もありました。社外研修も多くあり、シフトによっては社外研修へ出ることもできました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には見て覚えろという形。親切な上司や先輩にあたるかは運次第。自分で話しやすい人をみつけるほかない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格取得支援は充実していると思います。研修も時々行かせていただき、自分の業務に合った知識を学ぶ機会が得られました。続きを読む(全63文字)