社会福祉法人大阪市社会福祉協議会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常生活自立支援事業そのものの将来性を考慮しての退職であった。
キャッシュレス化が進行して...続きを読む(全124文字)

【良い点】
利用者とのコミュニケーションを通じて、こちら側の人間力向上につなげる
ことができた点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
前職の東大阪市社会福祉協議会で行っていた業務の延長線上の業務を行えた点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務実績を評価する...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の細やかさを充分に発揮できる業務であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の利用者宅へ生活支援員が一人で訪問すること...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社会福祉関係の雑誌や情報誌の回覧は頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような情報提供のみで、本気で職員のキャリア開発を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に前向きな制度・システムが必要である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定時出勤定時退社、残業が皆無、休日は必ず休める。
勤務時間とプライベート時間をはっきりと使い分けることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力が疑わしい人が管理職になっている場合がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現金での出金のみでの対応を継続している点。続きを読む(全53文字)

【良い点】
契約期間前になると更新するかしないかのアンケートがある
自分の希望する区も書けるが
必ず行けるとは限らない
更新しない時も理由を聞かれるが
構...続きを読む(全238文字)

【良い点】
年収に関しては充分貰えていたと感じます。特に現場職員は夜勤手当も時間の割に高く処遇改善手当も現場職員を中心に配布されていました。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
学童担当だと、処遇改善加算で9000円程出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。保育士の給与は上がっているが、児童指導員の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと働いてない人が多いが、各々の動きでしかなく、その場に評価者もいないため、仕事が流...続きを読む(全123文字)

【良い点】
何もしなくても一定の額（給与水準は普通か低い）はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成不可能な目標を強制されるため、やる気が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないこととはいえ、ほぼ最低時給では暮らしていけない。
事務員は昇給も期待できず、給与支給のたびに暗澹たる気...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、達成している人よりも未達でも部長のお気に入りのみ昇給している。
そ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給料は20万台後半を前後。月によって変動がある。賞与は7月12月にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いので、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は上司の許可が無いと出来ず、大抵許されないので定時以降はタダ働き同然となっている。
時間内に業務を終わらせない...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は減点方式なため、何か失敗したらボーナスが下がる点。そのため萎縮し、仕事がやりずらい。応援に行かされる事が多く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
園の評価が高ければそれなりに賞与も貰える。(でも少ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とは言うものの、ほぼ園で取った採用と...続きを読む(全140文字)