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株式会社大長

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大長の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社大長の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜330万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大長の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大長で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大長の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大長の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

大長の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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大長の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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大長の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社大長の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がかなり多く、残業した分の残業手当は全て出るので残業してでも稼ぎたいという人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大長の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大長の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場作業内容…客先から預かった品物の加工準備、出荷準備(検査含む)、品物を機械に通して加工し台車へ載せ次工程へ運搬など
【気になること・改善...続きを読む(全366文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大長の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社独自の技術や商品が豊富で、現在でも新商品の開発がされている。技術力はこの会社の強みの一つだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大長の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・春夏が閑散期で、秋冬が繫忙期
・残業がかなり多い。部署と個人にもよるが、自分は月の上限時間(閑散期は月40時間...続きを読む(全150文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大長の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・8月に慰労会、12月に忘年会あり
・9月に地域のソフトボール大会に参加(その前に3回ほど練習あり有、入社1年目の若い社員は半強制参加)続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大長の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数ヶ月に1回位勉強会があるため、知識を得る機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容についての具体的な手順書等がない(あっ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大長の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・退職理由は残業の多さ(家から職場が遠いのも相まって)、休日の少なさ、人間関係、会社の将来性が感じられないため等...続きを読む(全136文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大長の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はすべて使える、希望を出せば異動も気軽におこなってくれる。昼休憩はしっかり1時間とれるし、定時で帰りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社大長の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい工場なので、とてもアットホームな雰囲気。気さくな方が多い。
他人と深く関わりたくない人は向いていない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

就活に活かせること
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株式会社大長の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性同士は仲がいいので友達のような感覚で話せる。仕事時と休憩時関係なく話しやすく相談などはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大長の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないかも。人によりけりでなんとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため意見を言っても聞く耳を持たない。また給料...続きを読む(全179文字)

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  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ノジマの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒としては高めの水準ではある。定着率が極めて低いので辞めさせないようにするためだろうが。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の...続きを読む(全106文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋紡株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
•上司との面談で自分の成果をアピールできる
•半期ごとに目標・成果について話す機会がある
•評価結果のフィードバックを受けられる
【気になる...続きを読む(全174文字)

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  • 実際の働き方
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セーレン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも最低限の給料は頂ける点
基本的には横並び評価なのでずば抜けて良くても変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を少...続きを読む(全178文字)

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帝人株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般としては高い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対のため、年代が多い世代は必然に近く評定は真ん中となり、周囲と差...続きを読む(全84文字)

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サカイオーベックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属している時の東京所長はどんどん昇進させる考え方です。あと7年くらいはいらっしゃるも思います。自分の失敗を隠さず、いち早く伝えれば、怒...続きを読む(全223文字)

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株式会社ゴーセンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長に気に入られると評価が高いので、ゴマを擦るのに疲れる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が平均化される
課長職は駒扱いされる
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株式会社ワコールの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
昇給は年に数万程度の昇給。若手の間は一定のタイミングで同世代が一斉に昇格する。課長代理、課長のポジションからは任用制となり少しずつ個人ごとで...続きを読む(全83文字)

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株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この2年くらいでみなし残業代と住宅手当が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によるとあるがここ3年ほど賞与...続きを読む(全83文字)

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株式会社ドミンゴの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 商品企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がとにかく悪く、
資金繰りに苦労しているようです。
良いところが見つかりませんでした...続きを読む(全117文字)

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CHOYA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については、まあまあ満足しています。基本的な水準に大きな不満はありませんでしたが、得意先への販売応援などで休日出勤が多く、休みを取りにく...続きを読む(全168文字)

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大長の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大長
フリガナ ダイチョウ
従業員数 78人
代表者 大橋富美夫
本社所在地 〒529-1413 滋賀県東近江市五個荘簗瀬町611番地
電話番号 0748-48-2574
URL https://daicho-ohmi.com/
NOKIZAL ID: 1437863

大長の 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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